행정기구 개편 및 정원조례 개정과 관련
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작성자 김선달 댓글 23건 조회 21,793회 작성일 17-11-01 18:50본문
어허...나 김선달 보자허니
엊그제 권한대행께서 직렬별 승진 불균형 등에 대해 깊이 고민하고 해결책을 마련하라고 전 도민에게 공포하고 지시하였던것 같은디....
얼쑤
정원이 51명이나 늘어나는디 5급 이상 직급은 대부분 행정직 또는 행정.기술 복수일쎄... 예끼 이눔들아 말다르고 속다른기 ....내색만 안할뿐이지 상놈 양반 똑 같다더만
우찌 경남도는 권한대행 말씀에 잉크도 안말랐는디 어찌 이리 대 놓고 역행한다던가
그럴려면 행정직 다 하시게...여태껏 보시게 조직늘어나면 5급 이상 행정이 빠졌던 적이 있었는지...행정만 비대해진 조직 바로 비게덩어리 아니겠는가 ...
당장 신설되는 조직 5급이상 행정 기술 반반으로 나누시게....손가락으로 하늘을 가리지 마시게
이런 조직이 우찌 동남권을 선도할수 있단말인고....쯔 쯔.
한 두사람 할 일을 계 만들어 행정 5급자리 만든게 몇개나 되는지 잘 살펴보시게나
<경상남도 조직개편 및 정원조정 입법예고>
4) 직급·직렬별
가) 일반직 : 1,809명 → 1,860명 (증51명)
- 2급 : 증1
- 4급 : 행정 증2, 행정․기술 증1
- 5급 : 행정 증6, 행정․시설 증1, 행정․농업 증1
행정․사서 증1, 행정․기록연구 증1
행정․공업․환경 증1, 행정(임) 감1
- 6급 : 행정 증9, 행정․전산 증5, 행정․농업 증1
행정․공업 증1, 행정․환경 증1
농업․농촌지도 증1, 전산 감2, 행정(임) 감1
- 7급 : 행정 증7, 행정․전산 증1, 행정․시설 증2
행정․농업․환경 증1, 행정․복지․보건 증1,
행정․전산 증2, 시설․공업 증2, 행정․사서 증2,
운전 증2, 속기 감3, 운전(임) 감1, 전산 감1
- 8급 : 행정 증1, 행정․사서 증1, 사서 증1, 속기 증4,
시설․사회복지․전산 증2, 행정(임) 감1, 운전 감2
엊그제 권한대행께서 직렬별 승진 불균형 등에 대해 깊이 고민하고 해결책을 마련하라고 전 도민에게 공포하고 지시하였던것 같은디....
얼쑤
정원이 51명이나 늘어나는디 5급 이상 직급은 대부분 행정직 또는 행정.기술 복수일쎄... 예끼 이눔들아 말다르고 속다른기 ....내색만 안할뿐이지 상놈 양반 똑 같다더만
우찌 경남도는 권한대행 말씀에 잉크도 안말랐는디 어찌 이리 대 놓고 역행한다던가
그럴려면 행정직 다 하시게...여태껏 보시게 조직늘어나면 5급 이상 행정이 빠졌던 적이 있었는지...행정만 비대해진 조직 바로 비게덩어리 아니겠는가 ...
당장 신설되는 조직 5급이상 행정 기술 반반으로 나누시게....손가락으로 하늘을 가리지 마시게
이런 조직이 우찌 동남권을 선도할수 있단말인고....쯔 쯔.
한 두사람 할 일을 계 만들어 행정 5급자리 만든게 몇개나 되는지 잘 살펴보시게나
<경상남도 조직개편 및 정원조정 입법예고>
4) 직급·직렬별
가) 일반직 : 1,809명 → 1,860명 (증51명)
- 2급 : 증1
- 4급 : 행정 증2, 행정․기술 증1
- 5급 : 행정 증6, 행정․시설 증1, 행정․농업 증1
행정․사서 증1, 행정․기록연구 증1
행정․공업․환경 증1, 행정(임) 감1
- 6급 : 행정 증9, 행정․전산 증5, 행정․농업 증1
행정․공업 증1, 행정․환경 증1
농업․농촌지도 증1, 전산 감2, 행정(임) 감1
- 7급 : 행정 증7, 행정․전산 증1, 행정․시설 증2
행정․농업․환경 증1, 행정․복지․보건 증1,
행정․전산 증2, 시설․공업 증2, 행정․사서 증2,
운전 증2, 속기 감3, 운전(임) 감1, 전산 감1
- 8급 : 행정 증1, 행정․사서 증1, 사서 증1, 속기 증4,
시설․사회복지․전산 증2, 행정(임) 감1, 운전 감2
댓글목록
진짜네님의 댓글
진짜네 작성일2011산 행정직님의 댓글의 댓글
2011산 행정직 작성일단합안됨님의 댓글의 댓글
단합안됨 작성일기술님의 댓글
기술 작성일도의원님의 댓글
도의원 작성일행정직 좋아님의 댓글
행정직 좋아 작성일
행정직에 의한 행정직을 위한 행정직만의 조직과 인사
그게 어제 오늘이야기인가요
과거 조선시대부터 그 이전부터 그렇게 되어 왔습니다
그러한 관행과 폐습이 어찌 개선 되겠습니까
그게 개선되려면 행정직들이 가지고 있는 자기 밥그릇 기득권을
내 놔야 하는데 그게 천년 만년해도 안된다는것이
문제아닐까요
아무리 이야기 하고 또 이야기 하고 해도 그대로 입니다
행정직이 조직을 운영하고 인사를 하는 이상
자기들 배채우고 배부르고 배터질 정도 가 되어야 그나마 조금 나눠주지
않을까 생각해 봅니다
행정직 자리는 귀신 같이 조직개편할 때마다 자리늘리고
기술직은 아무리 논리적으로 필요성을 이야기하고 방침받고 조직계 보내줘도
항상 조직에 반영되지 않고 있고
인사부서에서는 우리는 기술직을 위해 인사하고 싶어도 조직이
그렇게 되어 있어 어덯게 할 수 없다고 항상 말하고
도대체 이게 어떻게 해야 개선이 되는 것입니까
또 그러면 "니가 행정직 시험쳐서 들어오면 될 것 을 왜
기술직 시험지고 들어와서 지랄이고" 이런 말씀 마시고
현실적인 개선방안이 강구 되었으면 합니다