인사라인 이참에 혁신 필요
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작성자 인사가 만사 댓글 3건 조회 2,328회 작성일 18-07-19 11:32본문
인사라인이 모두 행정직이다 보니 인사카르텔이 자연스럽게 형성되는 것
같습니다. 다양한 직렬들을 인사라인에 포함 시킨다면 이러한 일들이 많이
견제가 될 것으로 생각합니다.
조직개편 하기전에 이참에 모든 인사라인 바꾼후에 인사를 하여야 한다고
생각합니다. 그리고 인사라인에 있었던 직원들은 적어도 공무원 승진 연도가
비슷하게 승진해야 하는데 1년 또는 2년 씩 근평을 앞당겨서 무슨 나라를
구한 1등 공신이라도 된 양 승진을 빨리 하는 것은 이제 없어져야 한다고
생각합니다. 또한 타직렬(소수직렬)이 인사라인에 포함되지 않다보니
당연히 승진 인사시 행정직이 유리하게 하는 것 같습니다.
차제에 인사계장 인사과장 등을 소수직렬 배치해서 이러한 적폐를
청산 하여야 한다고 생각합니다.
같습니다. 다양한 직렬들을 인사라인에 포함 시킨다면 이러한 일들이 많이
견제가 될 것으로 생각합니다.
조직개편 하기전에 이참에 모든 인사라인 바꾼후에 인사를 하여야 한다고
생각합니다. 그리고 인사라인에 있었던 직원들은 적어도 공무원 승진 연도가
비슷하게 승진해야 하는데 1년 또는 2년 씩 근평을 앞당겨서 무슨 나라를
구한 1등 공신이라도 된 양 승진을 빨리 하는 것은 이제 없어져야 한다고
생각합니다. 또한 타직렬(소수직렬)이 인사라인에 포함되지 않다보니
당연히 승진 인사시 행정직이 유리하게 하는 것 같습니다.
차제에 인사계장 인사과장 등을 소수직렬 배치해서 이러한 적폐를
청산 하여야 한다고 생각합니다.
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