경남도청공무원노동조합

고민해 주시고 의견 올려주셔서 고맙습니다.
저는 오늘 노사공동연구회에 참석한 후 지금 내려가는 길입니다. 인사혁신처, 행자부 등 중앙부처 인사관련 과장님들과 전문교수님들, 그리고 노조측이 참석하였습니다. 저는 공노총 대표 자격으로 참석하였습니다.

혁신처에서 최근 일과 가정의 양립 관련 각종 인사정책들을 만들어내고 있지만 현장에서는 실효성이 떨어진다는 점을 많이 피력했습니다. 유연근무제 등 아직까지 관행적인 조직문화와 융화가 되지 않는것이 현실인 것 같습니다.

우선 초과근무수당 정책을 바꾸는 것이 하나의 방법일 수 있다고 토론하였습니다. 초과수당 단가를 현실화하고 인정시간을 축소하는 방법, 또는 정액지급 방법 등 차기회의에서 집중 논의키로 하였습니다.

예전 선배님들의 문화와 지금 유입되는 젊은 세대간의 생각이 다르거나 접근 방법이 차이 날 수 있겠지만, 결국 우리가 만들어가야 하는 노동문화에 대한 고민이 아닐까 생각합니다.

현장을 비우고 바깥으로 출장다니는 모습에 걱정하시는 조합원님들도 계시겠지만, 제도를 바꾸어야 우리 삶의 틀이 바뀔 수 있다는 고민을 많이 하게됩니다.

다양한 의견을 조합에 주시면 인사제도 개선에 크게 보태겠습니다.

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맞습니다. 초과수당을 올리고 시간을 대폭 낮추면 야근이 없어집니다.

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눈치안보고 가면댄다

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무슨 개소리고!!!

바로 집에가면  얼마나 좋겠노
수요일 저녁 전부 상남동으로 진출하는데

밥 집에서 밥은 누가 하노? 저녁해먹을려면 9시다
고마 사무실에서 대충 한그릇하고 집에가는게 낫다

찌질하게 초과한다고 잇는 사람은  없다!

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수욜 불꺼진 사무실에
눈에 불을 켜고 일하고 계신 직원분들 많습니다
언놈들은 놀고 언분들은 일이 많아 퇴근을 못합니다
일만 없어봐 머하러 앉아 있어
집에도 가고 상남동도 가고 그러지

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이러나 저러나 초과수당은 개선하는 것이 맞다고 봅니다.
야간이나 휴일에는 일반회사원들도 1.5배 받는데 우리는 착취 당하고 있는 것이 사실입니다.

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...

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조기퇴근 문화에 다들 솔선수범 합시다.

지금은 과장님들은 대부분 저녁 드시기 않고 퇴근하는 것으로 알고 있습니다.

하지만 아직도 모 00과장은 저녁겸 반주를 해결하고 있지만요 ㅠㅠㅠ

물론 도정 핵심부서 등 바쁜 분들은 저녁먹고 야근을 하는 고충 알고 있습니다.

나머지 특별히 바쁘지 않으신 분들은 제발 밥 축내지 마시고 집으로 go go하세요

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저녁식사는 될수 있음 집에서 해결해 주세요
밥드시고 바로 퇴근 하시는 분들....밑에 직원 저녁 안챙겨 준다 뒤에서 욕하지 마시고요
밑에 직원은 저녁안먹고 조금이라도 밀린 업무하고 빨리 볼일 보러 가고싶은데
먹기 싫은 밥당번 해주는 것도 괴롭습니다.

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밥드시고 초과때문에 앉아계시는 분들~
퇴직하고 나면 집에서 팽~~~당합니다ㅋ
지금부터라도 집에 빨리가서 가족들과 시간보내세요..
요즘 젊은직원들은 초과도 싫고 공짜저녁밥도 싫고 돈도 싫습니다..
가족들과 함께하는 시간이 좋을뿐

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일찍가서 가족들과 시간보내고 자기계발도 하고싶지만
안타깝게도 진짜 일이 많아 퇴근도 못하는 분들도 많습니다.

하지만. 상습적으로 저녁떼우고 뉴스 좀. 보고 인터넷좀 하다
시간외 채우고 가시는
 분들도 좀 많지요.

찌질하게 궁상스럽게 살지 마시고  멋지게  살아주세요.
돈에 너무 얽매이지 말고 건강도 지키시구요~~~
계원 위해 가끔씩 커피도. 한잔 쏘시구요
돈 몇푼에 모양빠지게 뒤로빼지 마시구요.

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다 공감가는 이야기들입니다.
이런 고민들 아랑곳하지 않고
건강도 챙기고 초과수당도 챙기는 사람들이 아직도 있던데
깔끔하게 퇴근하고 운동하러 가십시요,,

어쩌다가, 일은 있고 하던 운동이 있어서

하고 들어오는 거는 이해하지만, 수당때매 찌찔하게

운동하고 사무실로 들어오시지 말아주세요~~

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