인사할거면 빨리하자
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작성자 인사 댓글 5건 조회 3,386회 작성일 17-07-06 09:26본문
매번 인사형태가 4급 이상하고 일주일 정도 지나면 5급 이하인사를 한다
월요일자로 해서 전주 목, 금 정도에 인사발령사항을 띄운다
과에서는 회식잡고 금요일 인사발령장 받고 주말에 인수인계를 하는식으로..
4급 이상 부단체장, 실국장 인사나면 곧바로 5급 이하 인사를 시행해야된다.
일이 손에 안잡히고 붕떠있는건 다들 아실테다
여기서 5급인사낼때 발령일자를 조금 여유있게 현재보단 1~2일 더 해주면 어떨까 제안한다
주말에 당연하다는듯이 인수인계하는 분위기이지만
인수인계도 주말에 일이 있는 사람이 많아서 사실 제대로 받기도 힘들다
떠난 사람은 주말에 인수인계하러 오는걸 꺼린다
최대 1주일에서 3~4일전(주말 미포함) 인사발령을 미리 해주면 어떨까 생각을 해본다
월요일자로 해서 전주 목, 금 정도에 인사발령사항을 띄운다
과에서는 회식잡고 금요일 인사발령장 받고 주말에 인수인계를 하는식으로..
4급 이상 부단체장, 실국장 인사나면 곧바로 5급 이하 인사를 시행해야된다.
일이 손에 안잡히고 붕떠있는건 다들 아실테다
여기서 5급인사낼때 발령일자를 조금 여유있게 현재보단 1~2일 더 해주면 어떨까 제안한다
주말에 당연하다는듯이 인수인계하는 분위기이지만
인수인계도 주말에 일이 있는 사람이 많아서 사실 제대로 받기도 힘들다
떠난 사람은 주말에 인수인계하러 오는걸 꺼린다
최대 1주일에서 3~4일전(주말 미포함) 인사발령을 미리 해주면 어떨까 생각을 해본다
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