경남도청공무원노동조합

소문과 사실은 다를 수도 있습니다.
사실 확인은 안하고
소문만으로 누군가를 욕한다면
소문이 사실이 아닐때
당사자는 누구에게 하소연해야 합니까?

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말못하고 벙어리냉가슴 앓다가 그만둔다고 하는 것 같던데
소문, 일방적인 이야기로 치부하는 건
상처 받은 사람에게 소금 뿌리는 일 같은데요.

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같던데....??????

벙어리냉가슴 님은 이일을 어떻게 누구를 통해 알게됬는지 궁금하네요?

반쪽만 알고 사실인 것 처럼 말하지 마세요.

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이유이 뭔지 그 부서원 특히 담당내 다른 직원은 잘 알것인데
뭔지 올려봐라

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여기서 이러시면 그 사람들 더 힘들어집니다.
그만하심이 좋을 듯 합니다.

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도서기들아 남의말 쉽게하지마라.
당하는 사람 가슴에 남는다.
사실아닌거 주워들어서 이런데 도배마라
너희 수준 더러내지 말란말이다.
덜뜨러진 수준이하들아.

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남의 얘기 우루루루 떠드는거
도청수준이자나.

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둘이 싸우고 아둥바둥 거리는 당사자 두명
그것도 못말리고 가만있는 계장
총괄관리 책임 과장

다 똑같다.

이제 그만하자. 조금씩 안아주라.

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당사자 두명과, 계장, 과장
다 문제네
쯧쯧

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남의 얘기 우루루루 떠드는거
도청수준이자나.
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절대 벙어리가 아니던데요. 제발 한쪽말만 듣고 우루루 집단행동 하지 맙시다

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