경남도청공무원노동조합

요즘도 그리 무식한 백성이 있더냐 매우쳐라~

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무슨국? 어느과? 궁금..

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과장한테만 쌍욕을 한게 아니고
여직원을 지칭해서도 차마 입에 담지 못할 말을 했다고 하던데
진짜 문제다

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그런 소리 할때 바로 감사실이나 인사과로 내려가서
계장 감사요구하고 인사조치 요구하세요.
자꾸 들어주니 인간 안되는 겁니다.

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교육청으로 발령내면 되겠네...

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혹시 본관 5층 얘기 아니가....
돌아이 하나가 입에 신발, 강아지를 물고 산다고 하던데?
직원들 한테 욕하는건 예사고....
집에 보내라. 갈날도 얼마 안남았다던데..

그래서 타기관에서 직원 전입 받을때 잘 받아야 하는기라.
교육청에서 보낸 것 처럼 우리 도에 파견 보낼때 저거 동네 개차반 치울때가 없어
도청 파견을 쓰레기 하치장으로 생각하는 경우가 많더라.

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욕을 듣고 있는 과장도 바보네.
뭐 뒤 잡힌게 있나? 그걸 놔두게.

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본관 5층이 아이고 신관 3층

젋은 백성 이라는 함자를 가진 사무관님이 아닌지......

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어디고?

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그런 이유가 있는기가? 아니면 원래 개차반인가?

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1년 자중시켜서 교육청 파견보내라. 박교육감 비서실로 보내거나

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교육청 대표선수 마크시키도 되긋네.
선수들끼리 화이팅

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본관5층은 아닌거 같네요... 신관 3층?

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새로온 여직원을 지칭해서 쓰레기는 못받는다고 했답니다.

이게 말이 됩니까?

감사실하고 인사부서에서는 도데체 뭐하는지 모르겠네요...

노조도 마찬가지고....

반성들 하세요~~~~

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감사실, 인사부서, 노조에서 왜 반성을 해야 되죠?

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새로온 여직원을 지칭해서 쓰레기라고 했다면
당장 직위해제 시켜야 노조다. 조합비 받는 노조는 직원을 그렇게 챙기는거다.
반성아..
알고 씨부리라.

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니나 알고 씨부리라

이제 사건이 되서 게시판에 올라왔는데

지금부터 처리하면되지

뭘 반성을 하노

말하는게 싸가지가 없네

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날씨도 더운데 이제고만해라
 영약가도 없는것 자지고
 부부싸음 하는것까지 간섭하는것은 아닌것 같다
 과장이 직원들한테 잘하면 이런일이 있겠나

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과장이 쪽팔리니까 자꾸 여론 몰이를 하는것 같은데
지렁이도 밟아야 꿈틀하는것 아닌가
 지금 어느시대인데 가만이 있는데 대드는 사람 어디있나
 원인제공했으니까 그렇겠지
 이런 리드쉽과 포용력 없는 과장은 이차판에 아웃시캬야 한다

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그과장에 그 계장

혹시 직원도 뭐가 문제가 있는건지?

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조합원
니가 묘하게 물타기 하네?
니가 김모씨 아들 모영민이는 아니길 바란다.

니 상기 사람이 어떤 사람인지 모르지?
한 번 읇어 줄까? 더 쪽 팔기 전에 자중하고 반성하고 찌그러져라. 인간아

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뭐든 이유가 있겠죠.  추측은 금물 입니다.

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아~ 도청에 도라이로 소문난 그분 아휴 인제 좀 나가지

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무슨일이 있었는지는 모르겠지만,
아무리그래도 아랫사람이 윗사람한테 욕을하면서 달라들면 안되지,,
좋은 말로해야지~~~~
조직사회에서 있을 수 없는 일이야,,

여러가지 대화를 통해서 의사전달을 할 수 있는 많은 수단이 있는데,
쌍욕을 하면서 난리를 쳤다는 것은 안되지,,

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<모모과에서 계장이 과장한테 쌍욕>을 하고 난리라는데 이게 도대체 뭐하는 짓꺼립니까?  다 때려치울겁니까 
<-----> 이것이 펙트인듯 한데요.
한국 사람들 화산을 머리에 이고 다닌다더니
댓글들 보니,  베트남 싸움닭이 생각나네요.
한군데, 약한 곳이 보이면 집중공격 !
어느과에서 직원이 하는 이야기를 듣고
들은 이야기를 옮긴 것 같은데..........
솔직히 어디까지가 진실인지 확인하기 어렵네요.

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과장이 글올리고 댓글달고 그래도 반응이 없으니까 사실이 아닌것을 사실인것처럼
여론을 호도하고 우리조합 사무실을 방문하여 고발운운하고 여러과를 들락거리며
자기 잘못을 남의 탓으로 돌리기위한 자작극인것으로 들통났다

권한대행체제하에 어려운 시기에 힘을 합해도 모자랄판에 조직에 도움이 되지않는 글을 올리는 무능한 과장의 밑천이 들어나고 만것이다
지난번 도의회 답변하는것 보니까 초딩수준이더라  자기업무에 충실하세요
여기가 정치판인줄로 착각하지 마시고 꼼수 부리지 마세요 우리는 다압니다
골프치러갈 여유가 있으면 어려운 사람 도와주세요

설령 직원이 잘못했다하드라도 감싸고 화합하는 므드를 조성해야지 여직원까지 동원하여 우리조합 사무실에 데리고와서 직위를 이용하여 허위진술토록 강요하는것은 있을수 없는 일입니다 그후 여직원은 자기한 한 내용을 철회하고 돌아갔습니다
지령이도 밟아냐 꿈틀하는것 맞는것 같습니다 원인제공 해놓고 자기잘못을 직원탓으로
돌리기위한 꼼수의 작태입니다
.

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감사실에 조사한번 합시다~~

정확하게 객관적으로~~~

시시비비를 따지고, 더이상 이런 글들이 올라오지 않았으면 좋겠습니다.~~~~~

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사필귀정의 결과를 우리는 존중합니다
  이미 우리는 들어서 알고 있었던 사항이라 당연한 결과 입니다
  더이상 댔글 달지 맙시다    끝

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말에 대한 책임은 져야 된다고 생각합니다.
 
 말이 그사람의 생각이고 인격임.

 사유가 있겠만 욕하는 사람은 인격 자체가 바닥임.

 반드시 책임을 져야 된다고  저는 생각합니다.

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도청에도 몇명있죠 자기가 조직의 중심에 있다고 생각해서

자기의 주장이 모든 사람에게 통한다고 떠드는 사람이 있습니다.

그것은 좁은 우물안 생각이라는 것을 모르고

열등감이 있어서 뭉치는 것은 좋으나 남을 험담하는 것은 삼가합시다.

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저 계장님, 창원시 나가 있을때도 소속 직원들을 힘들게 하여 원성이 높았더라!

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위에보니 도계장 모영민이 말인데 아마 가음정동장으로 있었제. 창원에 있을때 원성이 높았던정도가 아니고 7급이나 8급능력밖에 안된다. 그리고 도청에 바라는데 제발 소문난 꼴통들 삼청교육대 만들어 보내던지 정신교육좀 야무지게 시키소

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