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경남도청 적폐 시리즈 2 - 인재 검증

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작성자 적폐 댓글 7건 조회 3,214회 작성일 17-04-27 08:45

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적폐 - 오랫동안 쌓인 폐단

요직부서 등용된 간부공무원 인사 재검증 필요(부단체장 포함).
도정 연구관으로 배제된 간부공무원, 기회 재부여 검토 필요.
업무 능력, 직원과의 소통 능력 반영하여 7월 인사에 반영 필요.

댓글목록

사림동1님의 댓글

사림동1 작성일

동의합니다.

인사관님의 댓글

인사관 작성일

곧 있을 정기 인사에서 적극 반영할 계획입니다
그리 아시기 바랍니다

다 안다님의 댓글

다 안다 작성일

잛은 기간에 0000국장  000000국장 00국장 00부시장으로 초고속 승진하여
지는 좋다고 웃고 있다.

지 고등학교 동문 챙기고  지 고향 챙기고 00챙기고
그러고도 깨끗한 척  공정한 인사 하는 척

철저분석님의 댓글

철저분석 작성일

승진자를 모두 몰아부치는 거는 맞지 않습니다. 직원들이 얼마나 공감되게 승진했는지를 검증해야 합니다. 연구관에 갔다고 모두 피해자도 아닙니다. 얼마나 억울한 지 그 정도를 고민해 보입시다.

참말로님의 댓글

참말로 작성일

L모국장도

엄청 빨라

무슨일 그리 열심히 했는지

함 따져보자

tnf님의 댓글

tnf 작성일

술 좋아하잖아

아부도

보기보다 갑질한디요

나는 떠나고님의 댓글

나는 떠나고 작성일

나는 떠나고
그대는 남으니

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