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성과급적 연봉제

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작성자 의문 댓글 4건 조회 3,171회 작성일 17-01-12 16:25

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성과급적 연봉제 올해 도입되는
5급 사무관 1월 급여는 작년과 똑 같이
나오는 것인가요?

아니면 연봉제 방식 1/12로 나누어
나오는 것인가요?

댓글목록

디딤돌님의 댓글

디딤돌 작성일

「지방공무원 보수규정」(대통령령 제27765호, 2017. 1.6.) 개정에 따라
 성과급적 연봉제 적용이 5급 전체로 확대 되었습니다.
 
 2017년도 연봉구성은 2016년도 급여연액에 2017년도 처우개선분
 (봉급인상률 3.67%)을 반영하여 책정 되며, 연봉외 급여로 직급보조비, 정액급식비,
 가족수당, 특수지근무수당 등은 별도로 지급됩니다.

 연봉전환일은 2017.1.1자로 1/12로 나누어서 연봉월액으로 나갈 예정입니다.

아닙니다님의 댓글

아닙니다 작성일

아직 5급 확대 안되었습니다.
혁신처 대선정국 눈치보며 대기중이거든요.

진실님의 댓글

진실 작성일

어느 말이 맞는기고.....인사과에서 속 시원이 답변 바랍니다^^

팩트님의 댓글

팩트 작성일

5급사무관 연봉제 이번달 보수부터 확정되었습니다.

보수가 확 줄었습니다^^^

왜냐고 묻지마세요

정근수당, 효도휴가비 등이 12개월로 나누어 주니까...

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