경남도청공무원노동조합

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절대 공정하게 안된다  왜냐면 노조가 썩었기 때문이다
준표한테 달라붙어 감시 기능을 상실했다

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최고의 인사는 인사 예고문 내용과 맞게 하면 됩니다 .

2년이상 예외없이 돌리고(사업부서는 지원부서로, 지원부서는 사업부서로
서부청은 본청으로 본청은 서부청으로)
 
승진배수 내에서 열심히 일하고 청렴한자 승진시키면됩니다.

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투명한 인사 공정한 인사 필요합니다.
지맘대로 논리로 억지로 설득하는 인사  그게 공정한게 아닙니다. 인사라인 명심하시고 잘 부탁합니다.

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승진배수 내에서 열심히 일한자 승진시키면됩니다.
맞습니다.

말도 안되게 인사계에서 서열만 땡기는 그런 사람들
유학, 휴직 다녀와서 줄 잘 타서 승진하는 그런 사람들

그런 사람들이 묵묵히 일하는 사람들보다 먼저 승진한다면
조직은 갈수록 위화감만 생길것입니다.

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전직 인사국에서는 주무계 6개월 하고 승진 하더이다.
이번에도 지켜보겄소.

인사국에만 치우치는 인사가 되는지 안되는지.

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인사계장이 승진하는 개같은 경우도 없어야겠지

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모두 자기의 이익을 위해 상대를 흠집 내고
끌어내리는 모습이 완전 정치판인 것 같아 씁슬합니다.

행정국에 6개월 근무하고 승진하더라도
이전 부서에서 열심히 했을 수 있고....

유학을 다녀온 사람도
유학 중에 근평에서 충분히 불이익을 받았고

다녀와서 미안한 마음에 두배 세배... 열심히 일하고
승진배수에 들었다면 승진시키는 수 있는 것입니다.

기존에 어떤 상황이었든지..
그 간 열심히 일한 직원분들 승진하시기 바랍니다.

그리고... 전보 기준 2년을 꼭 지켜야 한다는 것은
너무 경직된 사고입니다.

특정인에게 특혜가 없다는 전제하에
인사 운용상 필요한 경우엔 허용되어야 합니다.

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다 소용없다
일 잘하는 놈도
아부하는 놈도
다 필요없다
울 홍반장 있는동안은
창녕이나 합천이야지,,,,ㅋㅋㅋ

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아직도 도청인사에 기대를 하시나보네
발탁인사 마니 하시라케라

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