경남도청공무원노동조합

아니 가면되지 왜 못갑니까?

일하시는 분은 일하게 두고, 가실분은 가고, 그러면 되지 아직도 눈치를 보시나요

아님 팀웍이 잘되어 있어 뭉치면 살고 흩어지면 죽는다 인가요

글을 쓰시는 분들이  젊은 분들같은데 조직의 분위기는 젊은 분들이 바꿔야지요

조직 문화가 하루아침에 바뀌나요 . (물론 바뀌는 경우도 있음, 그건 100% 장의 결정)

지금의 문화는 바뀌어 가고 있습니다. 강요를 하지 마십시요. 앞분들의 문화와

지금세대의 문ㅎ화는 분멍히 차이는 있습니다. 우리가 바꿔나갑시다

우리부서는 뭉쳐도 살고 흩어져도 삽니다. 꼭 그런부서가 되시길 바랍니다

참조 수요일 가정의날을 잘 지키는분들도 있지만, 부서의 날로 전락한 부서도 있습니다.

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아직도 주말이고 평일이고 초과하더이다.
남들한테 바쁘다는거 보여줄라꼬 맨날천날...
얼마나 높이 올라갈낀꼬...

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낮에 얼렁허렁  근무하고.. 일부러 야근하던데..
돈도벌고 일이많다는것보여주고 일많이한다는거 보여주고..
근데 국민입장 에선 그보다 나쁜공무원 없다.
초과수당으로 세금 더나가, 사무실 전기료 등 더 소비해.. 저녁밥값 더나가..또 그런 놈?이 승진빨리해 윗 관리자되어서 더 썩은사회만들지..
정말국민입장에선 최악의 공무원이다.

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