경남도청공무원노동조합

눈치보다는 본인의 의지가 중요하다고 생각됩니다.
주변의 설득도 필요하겠지만...

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유연근무제 하다가는 찍힌니다 하지 마세ㅔ요
만약 아침일찍 윗상사가 급한일 땜시 찾았는데 유연근무제 한다고 늦게 와 보세요
어찌될까요? 아침일찍오고 저녁일찍 퇴근한다고 했을때
저녁에 급한 오더가 떨어 졌는데 유연근무제 한다고 일찍 퇴근한다고 했을때 어찌 될까요 시간외를 더하면 된다고 할 경우 그럴바에 유연근무제 왜 합니까?
그러니 말 같지도 않은 유연 근무제 하지 마세요 되도록...........

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ㅋㅋㅋ 이름 죽입니다.....

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제도는 좋은데 유연근무제를 하는 동료랑 근무하면 불편한건 사실입니다.
 아침에 늦게 출근하는 유연근무제를 선택했을 경우 아침 티타임 이후 전달되는 지시사항 전달 또는 조치에도 어려움이 있고, 아침일찍 장거리 시군 출장을 가야 된다던지, 남들 근무에 집중하고 있는데 혼자 늦게 출근해서 업무 흐름을 깨는 등등
 그래도 유연근무제를 해야 되는 사정이라면 어느정도의 이미지 타격 내지 불이익은 감수하고 해야될겁니다.

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