15년도 인사운영기본계획
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작성자 인사원칙 댓글 3건 조회 2,541회 작성일 15-12-28 23:29본문
15년도 인사운영기본계획이다.
결재는 지사까지 받았을것이다.
그런데 이중 지켜진게 얼마나 될까?
인사과 또는 그 위 누군가는 직원들과의 약속을 어긴것이다.
약속은 신의이다.
신의가 없는 조직을 도민은 국민은 믿어 줄까?
결재는 지사까지 받았을것이다.
그런데 이중 지켜진게 얼마나 될까?
인사과 또는 그 위 누군가는 직원들과의 약속을 어긴것이다.
약속은 신의이다.
신의가 없는 조직을 도민은 국민은 믿어 줄까?
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- 2015년도 인사운영기본계획(공개).hwp (483.0K) 414회 다운로드 | DATE : 2015-12-28 23:29:30
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