(Two) 공무원 근무행태 제도 개선 좋습니다
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작성자 청우 댓글 17건 조회 14,955회 작성일 16-04-07 10:07본문
어제도 일찍 퇴근해서
사랑하는 가족과 함께 너~무나 행복한 시간보내고 참말로 좋았습니다.
도에 근무를 할수록 가족과 함께 할 수 있는 시간이 점점 없어지고 있었는데
이번에 조금 강제적인(?) 분위기에서 시행되는 제도로 인하여
수요일마다 정말 소중하고 귀한 시간 보내고 있습니다.
요즘 정말 수요일 저녁시간 만큼은 행복합니다 ^^
사랑하는 가족과 함께 너~무나 행복한 시간보내고 참말로 좋았습니다.
도에 근무를 할수록 가족과 함께 할 수 있는 시간이 점점 없어지고 있었는데
이번에 조금 강제적인(?) 분위기에서 시행되는 제도로 인하여
수요일마다 정말 소중하고 귀한 시간 보내고 있습니다.
요즘 정말 수요일 저녁시간 만큼은 행복합니다 ^^
댓글목록
도청우님의 댓글
도청우 작성일초과수당님의 댓글의 댓글
초과수당 작성일청우님의 댓글
청우 작성일청우2님의 댓글
청우2 작성일짱~님의 댓글
짱~ 작성일눈치님의 댓글
눈치 작성일퇴근님의 댓글
퇴근 작성일조합원님의 댓글
조합원 작성일제도를 잘 이용님의 댓글의 댓글
제도를 잘 이용 작성일오타님의 댓글의 댓글
오타 작성일물흐르듯님의 댓글
물흐르듯 작성일출근님의 댓글
출근 작성일수요일 술 먹는날님의 댓글
수요일 술 먹는날 작성일제도의 이해님의 댓글
제도의 이해 작성일
수요일 초과명령과 지휘관 성과 상관없는 걸로 알고 있습니다.
연가일수가 성과관리 부서평가에 반영되긴 하죠. 성과상여금하고도 관련되고.
이번 제도의 추진에 대한 만족도는 굉장히 높아 보이는데.
수요일 하루라도 윗분들 눈치 안보고 일찍 집에가서 가정생활에도 충실하라는 건데.
좋은 거 아닌가?
강제로 안하면 예전과 다른게 없다. 알아서 하라하면 알아서 됩니까. 또 눈치보겠죠.
일찍 간다고 눈치주는 경우 있어도 일찍 안간다고 눈치주는 경우 있었나?
방송에서도 부서장님들 직원들 일찍 퇴근하게 해달라고 하고. 챙겨주는 것 같아 좋던데.
예외적으로 일있음 협의하라고도 했고.
말뿐인 제도를 현실화 시켰는데, 좀더 긍정적이고 넓게 전체를 보면 어떨까요
수요일 하루마저도 매번 일찍 퇴근 못할 정도면 초과수당 걱정은 안해도 될꺼 같은데..
예외는 최소한으로 인정되어야 된다 생각합니다. 아님 또 흐지부지 되겠지.
모두를 만족시키는 완벽한 제도는 없습니다.
문제가 가장 적은 제도가 좋은 제도 아닐까요