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궁금합니다.

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작성자 공명정대 댓글 6건 조회 3,432회 작성일 16-03-29 01:50

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본인은 공무원 생활 얼마되지 않아 생각이 미천하고 짧기 때문일 수 있으나 몇 가지 궁금한 사안이 생겨 이렇게 글을 남겨 봅니다. 사무실에서 계약을 하고 물품을 구입할 때
관리자의 입장에 있는 자가 지인의 물품 구입을 강요하거나 구성원의 대부분이 의견을 나누고 담당자가 고민하여 선택한 물품을 구입하고자 하니 특정 회사의 제품 구입을 요구한다면, 이런 행동을 서슴치 않게 하고있다면 어떤 대응을 해야하는지 궁금합니다.
관리자의 당당한 권리라고 보고 좋은 것이 좋은 것이니 그냥 마음 편하게 따라가는 것이 사무실의 평화를 유지하는 길이라고 생각해야 할까요? 청렴, 청렴하는데 ~ 이까짓거는 별 것 아닌 건가요? 원할하고 순조롭게 돌아갈 조직이 관리자 한 사람에 의하여 잡음이 생기고 그 조직의 사기를 저하시키고 있는 것 같아 종종~ 회의가 드는군요!

댓글목록

답변님의 댓글

답변 작성일

관리자가 개같은 놈이니 노조위원장에게 개인상담을 하시거나, 아니면 감사관실로 제보해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
사무실 평화가 걱정되시면 지금처럼 글을 남겨주시는 것도 괜찮을 거 같으며, 특정하지 않더라도 대충 어느 국인지 사업소인지 정도라도 여운을 남겨주시면 더 좋을 것 같습니다.
새벽 늦은 시간까지 이런 고민을 하신것으로 봐서는 심리적 스트레스를 많이 받으실 것 같은데 반복된다면 의사와 상담을 받고 특정의사에게 진료받은 비용을 그 관리자에게 청구하시는 것도 좋을것 같습니다.

하하님의 댓글

하하 작성일

요즘 실과에서 구입할수 물품이 뭐가 있나

궁금?님의 댓글

궁금? 작성일

어디 부서일까? 궁금해지네.... 문제가 확대되는건 그야말로 문제겠지만~~~ 여튼 이런식의 리더는 다들 원치 않을테죠 ..궁금하네 참 궁금하네

찾앗다님의 댓글

찾앗다 작성일

위원장님한테 말씀드릴께요.

직원들등치기님의 댓글

직원들등치기 작성일

직원들 등 안치는거만해도 다행인 사무실같네요.우리는 직원들 등쳐서 관리자 중간관리자 주머니 불려주는데요.모두다 공평이라는 캐치프레이즈아래 반대의견을 내지못하는 묘한 분위기를 만들어서.

the님의 댓글

the 작성일

며칠전에 저도 계속 개기다가 계속 지시하셔서 결국 며칠전에 저도 시켜서 했는데...
걱정입니다.

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