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15년도 인사운영기본계획

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작성자 인사원칙 댓글 3건 조회 2,575회 작성일 15-12-28 23:29

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15년도 인사운영기본계획이다.
결재는 지사까지 받았을것이다.
그런데 이중 지켜진게 얼마나 될까?
인사과 또는 그 위 누군가는 직원들과의 약속을 어긴것이다.
약속은 신의이다.
신의가 없는 조직을 도민은 국민은 믿어 줄까?

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댓글목록

무원칙님의 댓글

무원칙 작성일

계획은 계획일뿐 ㅇ국장 마음대로 인사라 잖아요

내맘인사님의 댓글

내맘인사 작성일

계획만 세우고 이쁘고 아부잘하면 대리고 쓰고, 미우면 다른데로 보내는게
도청 인사 아니가? 더럽고 치사하지만 참는데 먹고 살라꼬

촌철살인님의 댓글

촌철살인 작성일

도청나리들!!
아부의 대명사들이 모여 있는 곳 같소
시군에 내려오시는 분들 보면 능력과 소신 가진분은  없고
아부만 달인의 경지에 도달하여 시군에 내려와 상급부서에 근무한 사람이며
조그만이라도 선진문화를 전파해야 하는데 가장 나쁜 문화만 남겨두고 떠나는게
도청 직원들이요  제발 각성하이소!!

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