제발 그러지 맙시다
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작성자 최약자 댓글 9건 조회 5,520회 작성일 15-11-03 15:28본문
수산국장님 공보관심 보도계장님 들 제발 그러지 맙시다
당신들 그리해서 더 높은 자리 올라 갈려고 합니까?
그리 안해도 얼마든지 조직을 이끌어 갈 수 있지 않나요?
꼭 사람을 인격 모독하고 그래야 하나요?
제발 그러지 맙시다
당신들 그리해서 더 높은 자리 올라 갈려고 합니까?
그리 안해도 얼마든지 조직을 이끌어 갈 수 있지 않나요?
꼭 사람을 인격 모독하고 그래야 하나요?
제발 그러지 맙시다
댓글목록
수사요청님의 댓글
수사요청 작성일어떤???님의 댓글
어떤??? 작성일찬성님의 댓글
찬성 작성일요청은 무슨님의 댓글
요청은 무슨 작성일
수사는 무슨 수사 그걸 수사해봐야 아나?
이순신이 아직도 최고의 존경을 받는 이유는 임금의 질타를 받게 될 것임을 알면서도 인재를 등용하고 그들의 능력을 최대한 발휘하게 하였기 때문이다. 그래서 정보뿐 아니라 거북선과 비격진천뢰, 편전 등과 같은 무기가 개발될수 있었고 왜군을 격퇴하는데 큰 역활을 한것이다.
지금 선진국은 물론이고 기업들도 생산성 향상을 위해 직원들 사기진작과 능률향상에 집중하고 있는 마당에 우리의 현실은 어떠한가?
위에 잘보이고 싶은 간부로 인해 직원들의 의견은 무시되고 오로지 지시와 윽박으로 인한 극심한 스트레스로 질병에 시달리고 휴직을 하고 사퇴와 자신의 생사를 고민한다면 이는 언제 터질지 모르는 폭탄을 안고 살아가는 것과 같고 이미 죽은 조직이라고 볼수 밖에 없다.
언제부터인가 위에 잘보이기 위해 한탕해야만 승진할수 있다는 말이 떠돌고 묵묵히 성실히 일해온 사람은 소외되어 버린지 오래다.
또 업무가 막힐때 하늘을 바라보며 아이디어를 찾곤 했던 옥상문은 꽉막혀 있는 우리의 현실을 대변하듯 굳게 닫혀있다.
직원들이 자기 자리에서 신명나게 일하고 능력을 최대한 끌어올릴수 있도록 하는것이 진정한 리더쉽이다. 존경받는 이순신 처럼...