앞으로 노동조합은 고발을 자주해주십시오
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작성자 고발의시대 댓글 11건 조회 9,902회 작성일 23-09-13 08:29본문
이번 인사과 사건으로 고발과 고소의 개념을 알게되었습니다
고발은 누구나 할 수 있군요 노동조합에 요청합니다.
1. 실국장, 과장, 사무관의 갑질에는 고발로 대응해주십시오
항의방문하고 갑질신고하고 이런거 말고 통크게 고발로
가야 갑질 간부가 마음을 달리 생각 할것 같습니다.
갑질신고가 들어오면 정황 파악할 필요없이 고발이 우선
입니다. 그래야 도청이 삽니다.
2. 간부들의 부당한 지시가 있다는 정황이 파악되면 역시나
고발로 대응해주세요 전후사정 따져 볼 것도 없이 고발하
고 나면 수사기관에서 수사해 줍니다.
특히 1번 항목은 반드시 그래주시면 좋겠습니다. 앞으로 경남도청 잘 돌아가겠습니다. 고발하고 나면 그 간부들이 갑질 안할테니까요 갑자기 도청생활 신이납니다 ㅋㅋㅋ
도청노조 화이팅 입니다!!!
고발은 누구나 할 수 있군요 노동조합에 요청합니다.
1. 실국장, 과장, 사무관의 갑질에는 고발로 대응해주십시오
항의방문하고 갑질신고하고 이런거 말고 통크게 고발로
가야 갑질 간부가 마음을 달리 생각 할것 같습니다.
갑질신고가 들어오면 정황 파악할 필요없이 고발이 우선
입니다. 그래야 도청이 삽니다.
2. 간부들의 부당한 지시가 있다는 정황이 파악되면 역시나
고발로 대응해주세요 전후사정 따져 볼 것도 없이 고발하
고 나면 수사기관에서 수사해 줍니다.
특히 1번 항목은 반드시 그래주시면 좋겠습니다. 앞으로 경남도청 잘 돌아가겠습니다. 고발하고 나면 그 간부들이 갑질 안할테니까요 갑자기 도청생활 신이납니다 ㅋㅋㅋ
도청노조 화이팅 입니다!!!
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