교원의 전문성과 책무성 제고
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작성자 책무성 댓글 0건 조회 703회 작성일 15-05-20 12:58본문
교원의 전문성과 책무성 제고 :
① 교원인사제도의 개선 및 탈력적 운영 :
ㄱ) 수습교사제 도입을 통한 신규채용 교사자질향상
ㄴ) 기간제 임용 등 계약제 임용방식 확대
ㄷ) 업무량 및 업무 성과가 반영된 차등보수제 시행
ㄹ) 능력중심의 평가체제 수립
ㅁ) 교사평가제 도입
ㄱ) 수습교사제 도입을 통한 신규채용 교사자질향상
ㄴ) 기간제 임용 등 계약제 임용방식 확대
ㄷ) 업무량 및 업무 성과가 반영된 차등보수제 시행
ㄹ) 능력중심의 평가체제 수립
ㅁ) 교사평가제 도입
② 교육 연수기회 확대 및 연수방법 개선
ㄱ) 1교사 1연구회활동 적극 권장
ㄴ) 야간연수, 재택연수 등 연수기회 확대
ㄷ) 상호 수업참관을 통한 효과적 교수, 학습지도방법 공유
ㄹ) 단위학교에서 자율연수 활성화 지원
③ 교원의 교수활동 강화
④ 교실수업 혁신을 위한 교과연구공모제 지속실시
⑤ 학년, 교과담임의 전문화
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