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부서원 고충을 몰라주는 부서장님

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작성자 본분 댓글 4건 조회 4,719회 작성일 24-10-31 10:04

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명색이 부서장이시라면
부서내에서 누가 어떤 업무를 하고
어떤 직원에게 업무가 편중되지는 않는지
어떤 직원은 고충이 없는지
두루두루 살피면서 부서원들의 사기를 진작시키고
업무 추진을 진두지휘 해야하시지 않나요?

과장님 나 일 많아요.. 라고 징징하면
아 저사람은 일 많은가보다 생각하고
일주일에 최소 병가를 1일 이상 쓰는 사람들을
일 많이 한다고 칭찬하는
상식적으로 이해되지 않는 판단을 하는 부서장님

부서 인력 조정도 하지 못하시는 부서장님
그러니 파트장들끼리, 부서원들끼리
아귀다툼을 하는 진풍경을 조장하셨네요

제발 부서장 본연의 업무만 하세요
그냥 잘하면 잘하도록 칭찬이나 해주시고
제발 그런 부서장님이 되어주세요

댓글목록

똥묻은 개님의 댓글

똥묻은 개 작성일

그런데 중요한 건 아무리 말해도 정작 본인은 자기가 아닌 줄 안다 는 것이고 심지어 다른사람이라고 애둘러 피한다는 사실
알면서 일부러 모른척 하는건지 진짜 대책없이 모르는건지
안타깝다 암타까워

ㅇ님의 댓글의 댓글

작성일

지 일만 하고 높은 사람한테  "나 잘했지?? 난 똑똑하고 잘났어~~"라고 생색내는 우리 차석 이야기인가?

O감능력님의 댓글

O감능력 작성일

공감능력이 부족해서 직원 고충에는 관심 없고 자기 고충이 더 중요하고
상대방의 기분을 상하게 하는 대화 스킬을 가진 그 분?

모를까봐?님의 댓글의 댓글

모를까봐? 작성일

과 분위기는 아랑곳하지 않고 되도 않은 이유로 병가를 써도 너무~~ 열심히 한다고 하는 선택적 공감능력을 지닌 분 맞습니다.

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