경남도청공무원노동조합

질문 : 베스트간부와 워스트간부의 특징

답변
✅ 베스트 간부의 특징
항목                          특징
1. 소통 능력         아래 직원들과 수평적으로 소통하며, 의견을 경청함. 회의나 보고 시 존중하는 태도를 보임.
2. 공정한 인사/평가 인사나 업무 배분이 공정하고 투명함. 누구에게나 기회를 주고, 성과를 제대로 인정함.
3. 리더십                 본인이 책임을 지며 팀을 신뢰함. 문제가 생기면 탓하기보다 해결책을 제시함.
4. 업무 이해도      업무에 대한 전문성과 통찰력이 있어 방향을 제대로 제시함. 실무자의 애로사항도 이해함.
5. 조직 분위기 조성 칭찬과 격려로 동기를 부여하고, 불필요한 스트레스를 주지 않음. “일할 맛 나는” 분위기를 만듦.
6. 변화 수용력         기존 방식에 집착하지 않고 현장 의견을 반영하여 개선하려는 자세를 가짐. 디지털 전환에도 유연함.

❌ 워스트 간부의 특징
항목                          특징
1. 불통                말은 많은데 듣지는 않음. 수직적이고 권위적인 태도로 직원들의 의견을 무시함.
2. 편파적인 태도         자기 사람 챙기기, 눈에 띄는 사람만 평가. 비슷한 실수라도 사람 따라 처분이 다름.
3. 책임 회피         성과는 자기 것, 실수는 아랫사람 책임 전가. 보고서나 실적에만 집중.
4. 무지한 간섭         업무에 대해 제대로 알지 못하면서 간섭이 많음. 실무자 의견을 무시하고 지시만 반복함.
5. 분위기 파괴자         공포 분위기 조성, 공개적인 질책, 퇴근 시간 지나서 지시 등으로 스트레스 유발.
6. 구태의연한 사고방식 “우리가 예전에 하던 방식이 최고”라는 과거 지향적 태도. 변화나 혁신에 저항함.

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