경남도청공무원노동조합

현재 어린이집 원장은 일반 교사와 함께 근무하고 있어
교사와의 면담, 학부모와의 면담 등 시 속을 털어놓고 함께 고민을 잘할 수 없는 실정으로 알고 있습니다
학부모와의 소통, 교사와의 소통이 잘 이루어져야
아이들에게 좋은 보육이 이루어지지 않을까요?
물론 권위주의로의 회귀로 보여질 수도 있는 사안입니다만
학부모 대표, 교사 대표, 기관측(노조 포함) 대표, 민간단체 관계자 등으로 이루어진
운영위원회에서  결정된 사안인 만큼
먼저 시행해보고 우려하는 부작용이 발생할 우려가 현저히 예상될 경우
그때 다시 논의하는 것이 더 타당한 것이 아닐런지요

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우리는 과장님하고 같이 근무하잖아요  서로 공감하면서..

꼭 원장실이 따로 필요하나요, 어린이집 요즘 문제인데, 공개 토론회를 가지고 해 봅시다

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우리 사무실과는 실정이 좀 다르지 않을까요?
학부모님이 오셔서 자기 아이들 얘기를 하는데
다른 선생님이나 기타의 사람이 듣기를 다 좋아하지는 않을거 같은데요
교사의 고충 상담 또한 그렇지 않을까요?

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요즘 선생님들이 어린이들을 확대한다는 언론이 계속 나오는 시점에

원장님만의 공간에서 총괄 감독이 안되면 안되지요"

그래서, 전체 관리 감독하시는 원장이 총괄 방에서 전체를 관리하여야 되지 않을까요

위 내용 찬성합니다 재검토 바랍니다

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새 원장 오자마자 기존에 설치했던 의무실도 없앴다고 하네요.

지금은 애들 아프면 사무실에 옮겨 놓은 침대에 누워 있어야 하고요.

의무실은 그 따위로 해놓고 원장 방은 새로 만든다니 이해가 안가네요.

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이 무슨 말이고?  야전 침대에서 애들을 치료하나

뭐하는 기고.  진짜로    도청어린이집 이정도가

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의무실은 햇빛 잘들고 따뜻한 1층으로 옮겼습니다.

오해 없으시기 바랍니다.

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원장이 답글 단거 같은데 1층 어디에 있나요?
사무실에 있잖아요.

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어린이집에 의무실이 없나요? 원래 있어야 하는 것 아니예요

불안하네  원장방이 중요하고 어린이들이 쉴 곳은 없는 것인지.. 허 참네.

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참나 의무실 1층 어디에 있는데요? 얼마전에 봐도 아픈애들 사무실에 있는 침대에 2-3명 앉았드만..

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원무실만이라도
챙겨주세요 인사과장님!

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원복도 문제.

기존 원복 불편하다는 이유로 유명메이커(MLB)으로 했더군요.

본인이 가서 맘에들어서 정했답니다.

기준단가를 벗어나서 바지는 따로 사라더군요.

애들 원복을 기준단가까지 어겨 가며,

꼭 일상복이랑 같은 유명메이커를 할 필요가 있을까 모르겠네요

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얼마전부터 사무실에 침대가 있고 간호 선생님이 거기에 있어서

이상하다 생각했습니다. 의무실이 12월에 갑자기 사무실로 바뀐이유가 뭔가요??

의무실 햇빛잘드는 1층에 있다구요???? 네 거기가 기존 사무실이지요. 햇빛 잘들더군요

기존 의무실 현재 무슨용도로 사용하는지 무척이나 궁금합니다. 그리고

새로 원장님께서 오시자 마자 벌어지는 일들이 무척이나 불안하네요.

주위 엄마들이 사립어린이집에 보내는거 같은 느낌이 든다네요. 기존보다 앞으로 돈을

더 내라고 설명하시더군요. 원복, 특별활동비, 케익도 사서 보내라드는 둥 

철저하게 감시해야겠습니다. 당장 기존 의무실이 무슨 용도로 사용하는지 확인해야겠어요

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인사과장님!
어린이집 이렇게 시끄러운데  확인 바래요. 정말 의무실이  없는지?  특별활동비의  명목등    부당 함을  조사해 주세요  부탁드립니다.

마음  편하게  애들 보낼수 있게요.

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인사과장님!  확인바래요.

의무실.  특별활동비  등  불안해요

마음  편히 보낼 수  있게 확인 바래요. 부탁합니다.

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온 동네방네 욕들어 먹고 있는데
지금 어린이집 운운할 때가?
그만하고 아침 뉴스나 좀 바라
쪽팔려 죽겠다.

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그렇게 마음에 안 들면 휴직하고 집에서 아이 키우시죠!
원장님 바뀐지 두달 되었는데, 벌써부터 사사건건 트집을 다 달면
앞으로 어린이집 원장 누가 할까요?
이러니 공무원 갑질한다고 욕 먹는 겁니다.

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원장님...여기서 이러시면 안됩니다~

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사사건건 트집이라뇨? 정당한 문제제기를 그렇게 생각하나요?

 학부모들과 소통 노력을 제대로 했나요?

 그런 마인드라면 더더욱 우리 애들 맡길 수 없네요.

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공무원 갑질이라고요? 도청 어린이집은 직장 어린이집입니다.. 직장인들이 편안하게 근무하기 위해서 만들어진건데..학부모들이 불편해 하면 운영될 이유가 없죠..
일반 어린이집 보내지...
매년 간부들 잘한사람 잘못한 사람 투표하듯이..
원장 포함 선생님들 매년 투표할수 있게 대책 강구해주시길..

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아이들도 그럽니다...

전에는 양호실가서 밴드붙였다..약발랐다...하더니

며칠전에는 그럽디다...사무실가서 약발랐다고요

어린 아이들조차도 확실하게 표현을 합니다...사무실가서....라고요

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어지간이 하소

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같은 학부모로서 참 너무한단 생각이 듭니다.

익명 게시판에서 남을 비방하는 행위는 결코 옳지 못합니다.

뻔히 담당 부서가 있고, 담당자가 있는데

여기가 어린이집 게시판도 아니고

왜 자꾸 여기다가 이런글을 올리는지..

예전 원장을 옹호하는 세력인가요?

도통 이해가 되지 않는군요

하실말씀 있으면 담당자나 담당계장에게 직접하는게

낫지 않을까요?

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옹호가 아니라,

새 원장님이오고 본인이 원하는대로 어린이집을 바꿀려고 하는것에 대한

거부 반응 아닐까요?

갑자기 늘어난 특별활동, 비싼 원복 및 부모에게 부담을 주는 생일잔치.

지금까지는 학부모들이 다른 어린이집과 다르게 도청어린이집은 부담을 주지 않고,

편안하게 아이들을 맡길 수 있는 곳이라 생각했는데.

일반 어린이집처럼 변해가닌까 거기에서 불만이 나오는거죠.

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한사람만의 생각이 아니라 댓글들도 보았듯이

도청어린이집에 자녀를 보내는 부모의 마음입니다.

옹호하는 세력???

이글을 쓰시는 분은 해당사항이없으시니 그렇게 말씀하시는건 아닌가요?

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새로 오신 원장님 열심히 하려는 의지는 좋게 생각하지만
갈수록 태산인건 맞는거 같아요~
오시자마자 원장실부터 챙기는건 그건 좀 아닌것 같습니다.
애들 등하원시킬때마다 사무실에 떡하니 놓여있는 침대나 거기에 누워있는 아이들을
볼때면 정말 마음이 안좋습니다.
3세반 교실쪽에 새로 양호실을 만든다고는 하지만
그럼 2월말에 교실정비 할때 옮겼어도 되잖아요
원장실이 뭐가 그렇게 급하다고 아픈 애들을 경직된 원 사무실에 있어야 하나요?
아이중심 아이를 위한 어린이집이 되어주세요~
그리고 제발 뭐 그렇게 유난스럽게구니 라는 시선으로 보실수도 있겠지만
애들 키우는 엄마 아빠들은 어쩔수가 없어요
사실 원에 보내는 우리들은 대놓고 선생님이나 원장님께 말할수가 없어요
애들이 혹시 상처받을까봐
도청어린이집이다보니 여기다가 사정을 얘기할 수 밖에 없는점 이해해주세요~

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어떻게 생각하면 아픈아이를 만에하나 사무실일보신다고 잠시 혼자워야할때도 있을건데
사무실에 침대가있으면 여러 선생님들이 두루 봐주실수 있으니 더 나은점이있을거 같고,
또 다른관점에서 보면 아픈데 프린트소리, 전화소리, 등등의 아이가 편히 쉴수없는 공간이 되어버릴수가 있겠네요
의무실이라하면 청결하고 소독등.. 수시로 출입을 함부로 하면 안되는
특히 아이들이 아직 너무어리고 면역이 약한점을 고려하여 더 별방이 필요할거 같기도 합니다만 부모와의 소통과 교사들과의 소통을 위하여 원장실의 별방화 함은 더 새로온 원장의 열성적인 면으로 볼수도 있을거 같습니다
아이를 보내는 부모의 마음으로 너무 말도 많고 탈도많은 어린이집문제가
이렇게 어린이집 홈페이지가아닌 공공연히 누구나 들여다볼수있는곳에 제기가 되는점이
안타깝습니다.
3자의 입장에서는 우리도 신뢰하지못하고 보내는 기관의 어린이집을
어떻게 볼것인가도 조금 염두에 두고 글을올렸으면 좋겠습니다.
그리고 건의사항은 후생계나 어린이집운영기관인 창원대 보육센터측에 더 적극적으로
반영해달라고 이야기함이 옳을거 같으네요

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일년에한번 생일파티에 케이크하나 사서보내면어떻습니까
작년에 그렇게 어린이집이 어수선할때도 참 잠잠하던 노조홈페이지가
원장실하나에 너무 시끄러워지는걸 보니
어느게 진짜 더 큰 사안인지 다들..
생각도 마음도 다른거 같습니다.
전년도에 어린이집이 얼마나 혼란스러웠습니까?
그때 매달 활동을 나가는지..  임시원장이 한달에 몇시간씩 자리를 비우는지
운영에 관해 얼마나 안일하게 생각하고있는지 등등..


원복도 선택하라했으니 선택안하면 그만이고
의무실도 곧만든다는데 3월에 의무실이 생기지않으면 바로 가서 따지면되는문제인데

갑자기 이렇게들 나서시는게 너무 이해가안되네요..

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도청어린이집은 직장보육시설 아닌가요?
대부분이 맞벌이입니다.
맞벌이 환경에 맞춰서 운영되어야 할 도청어린이집이 엄마, 아빠의 여건을 고려하지 않는 방향으로 바뀌니 엄마들 불만이 많아진 것이죠.

1년에 한번 챙기는 케익이라해도 아침일찍 퇴근해서 저녁늦게 퇴근하는 부모들에게 쉬운 일일까요?

도청어린이집의 방향은 아이들이 우수한 교육을 받는 것도 중요하지만, 직장다니는 부모들이 신경안쓰고 아이들을 맡길 수 있는 시스템이 중요한 것입니다.

그리고, 노조위원장이 어린이집 운영위원이 되어있는 이유가 있지 않을까요?
노조 홈페이지에 글 올린다고 비난 받을 이유는 없을것 같습니다.

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