경남도청공무원노동조합

절대적으로 동의합니다.
특별감사는 좀 많나

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공감
아무도 안가려고 하는 감사관실
개선이 필요하죠

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감사관실은 없애는 것이 맞다
나머지는 직원들이 관련 법규에 맞게 잘 집행하면 되는데 무슨 감사가 필요하나

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현재와 같은 구조라면
감사관실 보강에 절대 동의함

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저도 개인적으로 공감합니다(절대 감사관 직원 아님)
 주말 휴일 없이 고생하는 감사관실 직원들에게 인센티브도 제공도 필요하고
 직렬별 인원 배치도 고려해 주시는게 나을 듯 합니다.

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아침 일찍출근해서 밤 늦게 퇴근하고 주말에도 거의 출근하고
이런건 노동법에 안걸리나???
다들 가정에서 가족과 행복한 시간을 보내고 싶을지언데
취미생활도 하고싶고 친구도 만나고 싶은데

감사관실은 왜 그렇치 못한건지...대책을 마련하심이

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위에서 이런 글 적는 분은
감사관실 안 가겠죠?
발령내면...
자진해서 한번 가보심이 어떨지?

그 곳 있다 간 선배들 다 그리 살았는데
요즘 유독 그러시네
수고 많습니다..그기 근무하는 분들
특감에 정말 힌든건 사실입니다

그리고
이번 청렴평가 외부평가가 3등급이던데
어느 곳에서 3등급으로 나온건지
심층 분석해서..내년에는 그부분이 1등급 나오게
다들 다시 한번 각오를 다져야 할거임

참고로
오늘 신문(경남매일) 내용과 같이
이번 평가는 작년 7월부터~올해 6월말까지의
추진사항에 대한 평가인걸로 아는데..............
그리고 그동안 꾸준한 노력으로 나온 결과인걸로 아는데...
..그저 ..그렇네요

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감사를 통하지 않고는 아무것도 못하는 무능을 나타내는 것은 아닌지

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직원님의 말씀에 어느정도 공감을 합니다,
그렇지만 업무를 함에 있어서 효율적으로 할 필요성이 있다고 봅니다.

이전 관리자는 주말 늦게 나와서 밤늦도록 직원을 고생을 많이 시켰다고 하던데요,
보고서 만들은 관리자가 자료를 고치고, 본인이 고친자료를 또 뜯어고치는 등
직원들 많이 힘들어 했다고 합니다.

일을 열심히 하는 건 좋은데,
우리직원들 가정은 어느정도 돌볼 수 있도록 조금이나마 배려해 주면서 하시기 바랍니다.
가정이 편해야 직장일도 잘 되는 법입니다.

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도 본청에 계신분들이 다 기피하닌깐 사업소 계시다 오는 직원들이 그리 로배치하는거군요
좀 안쓰럽네요 뭔가 인센티브를 줘서 유능한 직원이 배치될수 있도록 하는것도 좋을듯 해요

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여성들은 조사나 감사 업무 볼수는 없나요
여성들이 하면 좀 부드럽게 더 잘 할수도 있는데..ㅎㅎ

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연금도 줄인다는데
감사관실도 자유롭게 정시출근 정시퇴근 될수 있는 분위기 조성해줘요
이쁜 딸이 아빠퇴근을 기다리는데 약속을 지킬수가 없었답니다

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감사관실 모 여직원 시군 감사 나가면 막 억박지르고 짜증내고 한다는데 실력이 부족해서 인지 몰라도 감사나 수사는 그렇게 하는 게 아니지요
위법사항을 논리정연하게 검토하여 지적하면 잘 못한 공무원이 뭐라 하겠나
정신좀 차리고 일하세요,,,

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감사관실에 근무하는 직원들,
상부기관, 하급기관, 자체감사 등 잦은 감사때문에 매일 야근에다 주말도 없고 고생이 너무 많다.
그렇다고 모두 인센티브를 받고 있는 것도 아니다.
문제는 감사관실에 근무하면 당연히 가정도 버리고 알아서 기라는 윗사람들의 의식이다.
윗사람들 개선방향을 모색해보시오.

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감사관실 1년에 한번씩 건강검진 받아야 할듯
모모주사 간지 1년남짓 되었는데 얼굴이 반쪽
이러다 문제생기면 그 가정은 어쩌나요
그 윗분들께서 책임져 주나요

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자뻑은 그기까지만 하세요.

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도청 감사관실은 도청내에서도 업무 강도가 가장 높은것으로 알고 있습니다.
직장생활 만큼이나 가정도 중요합니다.
가족과 함께 식사도 하고 주말이면 여행도 다닐수 있는 여건을 마련해 주시길...

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절대공감

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감사관실 업무가 많아서 조직 보강을 해야한다고요.

어느조직이든 감사가 필요하겠지만

건겅한 조직은 감사가 필요없는 조직이겠지요

언제부턴가 이 조직이 잘못된 관행과 적폐가 넘쳐나고 있는지

생각해 봅시다

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하라는 감사는 안하고 다들 여기서 뭐하는겨

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답답해서 한마디 할께요
전 감사관실 직원아닙니다.
요즘 감사관실 직원 너무 격무에 시달리는것 같아 많이 안타깝습니다.
이쁜딸의 생일 저녁도 같이 하기 힘든 부서가 감사관실 분위기인것 같네요.
그런면에서 오히려 감사관실이 감사를 받아야 할것 같네요
조직보강과 인센티브 제공에 동의합니다.

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감사를 합리적으로 하면 개안치요.
시군에 내려가면 감사를 잘못해서 얼마나 시군직원들 고생하는데요.
요즘 공무원들 합리적이고 공정하거든요.
정말로 잘못한 금품수수, 향응 등 잘못된 관행은 잡아야하고 잘못도 없는데
실적올릴라고 확인서 써고 등등
진급도 잘 안되는 시군 직원들 좀 잘 바주이소

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감사관실에

20명 정도 증원 필요합니다.

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참 답답하구먼, 누구나 다 바쁘죠

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