대단한 **국 페이지 정보 작성자 환방궁 댓글 11건 조회 5,068회 작성일 14-11-06 08:11 본문 쯧쯧정부포상자 명단 좀 보시오**국에는 상반기 받은 사람 또 추천했고그 직원 올해 세번째 상 추천 했걸로 아닌데이쯤하면 특별승진해야 하는것 아닌가이유야 일 자해서는 아니고 그 국에는 저거 직렬만 주거던알만하다.. 그 직렬 수준을 추천77 비추천21 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글뭐고생했노 14.11.06 다음글지랄염병 고만 하시고 14.11.06 댓글목록 일하기 싫은자님의 댓글 일하기 싫은자 작성일 14-11-06 09:29 김낙* 사무관은 아무리 생각해도 아니다. 그 국은 상 받을 사람이 그리 없나? 그 사람 지 잘난 맛에 갑질은 제대로 하고 일은 일대로 꼬이게 만드는 사람이란 걸 다 알걸? 게다가 인간성은 싹수부터 노랗다. 아무리 눈먼 상이라해도 받을 사람에게 줍시다. 38 35 답변 수정 김낙* 사무관은 아무리 생각해도 아니다. 그 국은 상 받을 사람이 그리 없나? 그 사람 지 잘난 맛에 갑질은 제대로 하고 일은 일대로 꼬이게 만드는 사람이란 걸 다 알걸? 게다가 인간성은 싹수부터 노랗다. 아무리 눈먼 상이라해도 받을 사람에게 줍시다. 맞네님의 댓글의 댓글 맞네 작성일 14-11-06 09:45 맞네.... 정말로 지가 다 했으면 특진해야 되겠다.. 그리고 그 사람이 그런 업무 능력이 있다는 것도 첨 알았네.... 38 37 답변 수정 맞네.... 정말로 지가 다 했으면 특진해야 되겠다.. 그리고 그 사람이 그런 업무 능력이 있다는 것도 첨 알았네.... 남씹는 직원님의 댓글 남씹는 직원 작성일 14-11-06 09:44 정부 모범공무원이나 우수 공무원을 추천하려면 적어도 모범이 되어야 하는 사람을 추천해야 하는거 아닌가요? 몇명은 모범은 커녕 워스트 간부 추천해야 할만한 사람들이 정부모범또는 우수공무원포상대상자에 올라와 있네요 하물며 스캔들 일으킨 간부도 포함되어 있구요. 도대체 정부포상 추천은 무슨 근거인지.. 경남도 포상추천업무 한심스럽구만 아이고 쪽팔려~~~~쯧쯧쯧 35 36 답변 수정 정부 모범공무원이나 우수 공무원을 추천하려면 적어도 모범이 되어야 하는 사람을 추천해야 하는거 아닌가요? 몇명은 모범은 커녕 워스트 간부 추천해야 할만한 사람들이 정부모범또는 우수공무원포상대상자에 올라와 있네요 하물며 스캔들 일으킨 간부도 포함되어 있구요. 도대체 정부포상 추천은 무슨 근거인지.. 경남도 포상추천업무 한심스럽구만 아이고 쪽팔려~~~~쯧쯧쯧 단디님의 댓글의 댓글 단디 작성일 14-11-06 10:24 그렁께 실국에서 좀 단디 해야지요 실국에서 추천을 그렇게 하니... 나 원참.. 37 33 답변 수정 그렁께 실국에서 좀 단디 해야지요 실국에서 추천을 그렇게 하니... 나 원참.. 검증님의 댓글 검증 작성일 14-11-06 09:56 받고싶다고 다 주는게 상이 아니지요. 승진 임박했다고 주는게 상이 아니지요. 무슨 상을 고 스톱쳐서 따는 것쯤으로 생각하는지.... 모범공무원, 우수공무원이라면 업무능력, 인성, 조직과의 융합능력 다 봐야죠. 이번 추천 대상자는 아닌 분들이 너무 많이 보이네요 32 30 답변 수정 받고싶다고 다 주는게 상이 아니지요. 승진 임박했다고 주는게 상이 아니지요. 무슨 상을 고 스톱쳐서 따는 것쯤으로 생각하는지.... 모범공무원, 우수공무원이라면 업무능력, 인성, 조직과의 융합능력 다 봐야죠. 이번 추천 대상자는 아닌 분들이 너무 많이 보이네요 재주넘는곰님의 댓글 재주넘는곰 작성일 14-11-06 10:56 곰입니다. 40 33 답변 수정 곰입니다. 자자님의 댓글 자자 작성일 14-11-06 11:03 자자,다들 조용히 이제 상 주는거 없애겠습니다. 36 35 답변 수정 자자,다들 조용히 이제 상 주는거 없애겠습니다. 찍힌넘님의 댓글 찍힌넘 작성일 14-11-06 11:47 실국에서 똑디 추천해야지.. 이사람이 추천되면 어떤 소리가 들릴지 까지 파악해서 단디 선정해서올리야지.. 주무과에 있다고 주고, 상받은지 오래 되었다고 주고 그건 아니지.. 한해동안 정말 열심히 하고 노력한 사람들이 받는게 상이지 자리에 있다고 주는게 상은 아니지 않음? 35 30 답변 수정 실국에서 똑디 추천해야지.. 이사람이 추천되면 어떤 소리가 들릴지 까지 파악해서 단디 선정해서올리야지.. 주무과에 있다고 주고, 상받은지 오래 되었다고 주고 그건 아니지.. 한해동안 정말 열심히 하고 노력한 사람들이 받는게 상이지 자리에 있다고 주는게 상은 아니지 않음? 안행부님의 댓글 안행부 작성일 14-11-06 12:41 모 실장은 안행부에서 받지, 왜 여기와서 받을려고 하는지 모르것네요. 그리고, 기획실은 정부우수를 왜 2개나 줍니까 아~ 기획실 추천 두사람중에 한사람은 나중에 심사에서~~~~ 28 34 답변 수정 모 실장은 안행부에서 받지, 왜 여기와서 받을려고 하는지 모르것네요. 그리고, 기획실은 정부우수를 왜 2개나 줍니까 아~ 기획실 추천 두사람중에 한사람은 나중에 심사에서~~~~ 아무리님의 댓글 아무리 작성일 14-11-06 13:10 열심히 하신분은 표창을 받는 것이 맞지만 공적 내용을 보니 참 ...... 아무리 그래도 자기 업무분장에도 없는 내용을 자신의 공적이라고 기록한 분은 욕심때문인가요 아님 실수인가요? 최소한 업무분장과 확인은 필요하다고 생각합니다 35 36 답변 수정 열심히 하신분은 표창을 받는 것이 맞지만 공적 내용을 보니 참 ...... 아무리 그래도 자기 업무분장에도 없는 내용을 자신의 공적이라고 기록한 분은 욕심때문인가요 아님 실수인가요? 최소한 업무분장과 확인은 필요하다고 생각합니다 용감하게님의 댓글 용감하게 작성일 14-11-06 13:11 뒤서 찌질하게 글올릴 시간에 일해라. 아이디어내던지. 그래놓고 주무게 내려가서 상하나 도라해라 찌질하게 굴지말고 29 37 답변 수정 뒤서 찌질하게 글올릴 시간에 일해라. 아이디어내던지. 그래놓고 주무게 내려가서 상하나 도라해라 찌질하게 굴지말고
일하기 싫은자님의 댓글 일하기 싫은자 작성일 14-11-06 09:29 김낙* 사무관은 아무리 생각해도 아니다. 그 국은 상 받을 사람이 그리 없나? 그 사람 지 잘난 맛에 갑질은 제대로 하고 일은 일대로 꼬이게 만드는 사람이란 걸 다 알걸? 게다가 인간성은 싹수부터 노랗다. 아무리 눈먼 상이라해도 받을 사람에게 줍시다. 38 35 답변 수정 김낙* 사무관은 아무리 생각해도 아니다. 그 국은 상 받을 사람이 그리 없나? 그 사람 지 잘난 맛에 갑질은 제대로 하고 일은 일대로 꼬이게 만드는 사람이란 걸 다 알걸? 게다가 인간성은 싹수부터 노랗다. 아무리 눈먼 상이라해도 받을 사람에게 줍시다.
맞네님의 댓글의 댓글 맞네 작성일 14-11-06 09:45 맞네.... 정말로 지가 다 했으면 특진해야 되겠다.. 그리고 그 사람이 그런 업무 능력이 있다는 것도 첨 알았네.... 38 37 답변 수정 맞네.... 정말로 지가 다 했으면 특진해야 되겠다.. 그리고 그 사람이 그런 업무 능력이 있다는 것도 첨 알았네....
남씹는 직원님의 댓글 남씹는 직원 작성일 14-11-06 09:44 정부 모범공무원이나 우수 공무원을 추천하려면 적어도 모범이 되어야 하는 사람을 추천해야 하는거 아닌가요? 몇명은 모범은 커녕 워스트 간부 추천해야 할만한 사람들이 정부모범또는 우수공무원포상대상자에 올라와 있네요 하물며 스캔들 일으킨 간부도 포함되어 있구요. 도대체 정부포상 추천은 무슨 근거인지.. 경남도 포상추천업무 한심스럽구만 아이고 쪽팔려~~~~쯧쯧쯧 35 36 답변 수정 정부 모범공무원이나 우수 공무원을 추천하려면 적어도 모범이 되어야 하는 사람을 추천해야 하는거 아닌가요? 몇명은 모범은 커녕 워스트 간부 추천해야 할만한 사람들이 정부모범또는 우수공무원포상대상자에 올라와 있네요 하물며 스캔들 일으킨 간부도 포함되어 있구요. 도대체 정부포상 추천은 무슨 근거인지.. 경남도 포상추천업무 한심스럽구만 아이고 쪽팔려~~~~쯧쯧쯧
단디님의 댓글의 댓글 단디 작성일 14-11-06 10:24 그렁께 실국에서 좀 단디 해야지요 실국에서 추천을 그렇게 하니... 나 원참.. 37 33 답변 수정 그렁께 실국에서 좀 단디 해야지요 실국에서 추천을 그렇게 하니... 나 원참..
검증님의 댓글 검증 작성일 14-11-06 09:56 받고싶다고 다 주는게 상이 아니지요. 승진 임박했다고 주는게 상이 아니지요. 무슨 상을 고 스톱쳐서 따는 것쯤으로 생각하는지.... 모범공무원, 우수공무원이라면 업무능력, 인성, 조직과의 융합능력 다 봐야죠. 이번 추천 대상자는 아닌 분들이 너무 많이 보이네요 32 30 답변 수정 받고싶다고 다 주는게 상이 아니지요. 승진 임박했다고 주는게 상이 아니지요. 무슨 상을 고 스톱쳐서 따는 것쯤으로 생각하는지.... 모범공무원, 우수공무원이라면 업무능력, 인성, 조직과의 융합능력 다 봐야죠. 이번 추천 대상자는 아닌 분들이 너무 많이 보이네요
찍힌넘님의 댓글 찍힌넘 작성일 14-11-06 11:47 실국에서 똑디 추천해야지.. 이사람이 추천되면 어떤 소리가 들릴지 까지 파악해서 단디 선정해서올리야지.. 주무과에 있다고 주고, 상받은지 오래 되었다고 주고 그건 아니지.. 한해동안 정말 열심히 하고 노력한 사람들이 받는게 상이지 자리에 있다고 주는게 상은 아니지 않음? 35 30 답변 수정 실국에서 똑디 추천해야지.. 이사람이 추천되면 어떤 소리가 들릴지 까지 파악해서 단디 선정해서올리야지.. 주무과에 있다고 주고, 상받은지 오래 되었다고 주고 그건 아니지.. 한해동안 정말 열심히 하고 노력한 사람들이 받는게 상이지 자리에 있다고 주는게 상은 아니지 않음?
안행부님의 댓글 안행부 작성일 14-11-06 12:41 모 실장은 안행부에서 받지, 왜 여기와서 받을려고 하는지 모르것네요. 그리고, 기획실은 정부우수를 왜 2개나 줍니까 아~ 기획실 추천 두사람중에 한사람은 나중에 심사에서~~~~ 28 34 답변 수정 모 실장은 안행부에서 받지, 왜 여기와서 받을려고 하는지 모르것네요. 그리고, 기획실은 정부우수를 왜 2개나 줍니까 아~ 기획실 추천 두사람중에 한사람은 나중에 심사에서~~~~
아무리님의 댓글 아무리 작성일 14-11-06 13:10 열심히 하신분은 표창을 받는 것이 맞지만 공적 내용을 보니 참 ...... 아무리 그래도 자기 업무분장에도 없는 내용을 자신의 공적이라고 기록한 분은 욕심때문인가요 아님 실수인가요? 최소한 업무분장과 확인은 필요하다고 생각합니다 35 36 답변 수정 열심히 하신분은 표창을 받는 것이 맞지만 공적 내용을 보니 참 ...... 아무리 그래도 자기 업무분장에도 없는 내용을 자신의 공적이라고 기록한 분은 욕심때문인가요 아님 실수인가요? 최소한 업무분장과 확인은 필요하다고 생각합니다
용감하게님의 댓글 용감하게 작성일 14-11-06 13:11 뒤서 찌질하게 글올릴 시간에 일해라. 아이디어내던지. 그래놓고 주무게 내려가서 상하나 도라해라 찌질하게 굴지말고 29 37 답변 수정 뒤서 찌질하게 글올릴 시간에 일해라. 아이디어내던지. 그래놓고 주무게 내려가서 상하나 도라해라 찌질하게 굴지말고