승진통로 다양화해서 조직혁신 좀
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작성자 혁신 댓글 3건 조회 3,236회 작성일 19-06-14 13:26본문
조직의 위계질서가 더 엄한
경찰조직도 특별,시험,심사 등 다양하게 승진하는데
지방행정조직은 왜 오직 직급서열에 따른 심사만 고집하지?
자기밑에 있던사람 자기위에 가는꼴을 못봐서?
혈액순환은 가끔 거꾸로 물구나무서기 하면 잘되는데.
경찰은 경정(5급)만 달아도 계급정년 들어가는데
지방행정조직은 왜 계급정년이 없지?
5급으로 들어와 국장(3급) 일찍달면 퇴직할때까지 최소 국장이다.
혈액순환이 될리가 없다.
조직혁신합시다.
경찰조직도 특별,시험,심사 등 다양하게 승진하는데
지방행정조직은 왜 오직 직급서열에 따른 심사만 고집하지?
자기밑에 있던사람 자기위에 가는꼴을 못봐서?
혈액순환은 가끔 거꾸로 물구나무서기 하면 잘되는데.
경찰은 경정(5급)만 달아도 계급정년 들어가는데
지방행정조직은 왜 계급정년이 없지?
5급으로 들어와 국장(3급) 일찍달면 퇴직할때까지 최소 국장이다.
혈액순환이 될리가 없다.
조직혁신합시다.
댓글목록
추진단님의 댓글
추진단 작성일
68
48뱅우님의 댓글
뱅우 작성일개선맨님의 댓글
개선맨 작성일
우리는 댓글을 써면 자기는 자기가 비판하는 부류에 들지 않는다고 생각되기 때문에 댓글질을 한다
혁신이라는 위에분 다양한 방안의 승진? 원칙에는 동의 하는데 각론에 들어가서 님의 옆에 부하직원이
님보다 빨리 승진해도 받아 들일 것인지? 님은 님보다 일을 못한다고 생각하는 사람이 어찌 실적하나 잘내서 승진해도
받아 들일 것인지? 그리고 계급 정년제? 좋습니다 그런 님이 계급 정년에 걸려도 받아 들일 수 있는지?
그럼 계급정년제는 누구만 적용할 것인지? 고시애들만 적용할 것인지? 그럼 헌법상 그런것이 인정될 수 있는지?
이런것 생각해서 댓글질 하세요 뭐 싸지르기만 하면 혁신인줄 아세요? 혁신(革新) 혁자가 무엇을 뜻하는지
공부좀 하고 혁신이라는 단어를 쓰세요 혁신? 그것 함부로 쓰는 단어가 아닙니다 개선이라면 몰라도