경남도청공무원노동조합

차라리 일이 힘든게 낫지 사람때문에 힘들면 진짜 직장 못다닌다. 다큰 성인들이 뭐하는 짓인지;; 힘내시라는 말밖에 못해서 죄송합니다.

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갑질 신고 하세요~
괜한 익명으로 다른 성실히 근무하시는 분들에게  피해주지 마시고
그리고 청경들 이직은 경력 쌓아서
더 좋은곳 대통령경호처, 방호직공무원, 국가정보원으로 옮기시던데요
청경은 채용기관장 내에서만 이동가능한거 알고 입직하지 않았나요
어느 사업소인지 이니셜이라도 남기세요
그만한 자신감 없이 어떻게 갑질과 맞서 싸우나요
그리고 청경들 근무 만족도 1000%라고들 하던데
님  조직에서는 그런가 보군요~
경력 쌓아서 훨훨 날라가시던
아니면 당당히 갑질에 맞서 싸워서 이겨내세요
청경들이 진급이 달린것도 아니고 뭐 눈치 볼게 있나요
들이 받던 공개해서 뿌리를 뽑던 하세요
경남도청 본청, 서부청사는 청경분들 잘만 하시두만
솔직히 사업소  청경?
그냥 울루랄라  하는일 없이 월급 받아가지 않나요?
갈때마다 보니 그렇두만요
넘 할일없으니 갑질 따위를 하겠지요
바쁘면 그럴 새도 없습니다
이런식의 문제제기 방식은 다른 청경분들에게 피해만 줄것으로 보이네요
기관 이니셜이라도 밝히세요~
그게 갑질에 맞서는 최소한 방법이 될겁니다

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이건 뭔 개소리지? 도대체 무슨말을 하고 싶은건지? 괴롭힘 당한다는 사람한테 노력해서 더 좋은 곳으로 이직하라는건지 진급할꺼도 아닌데 눈치를 보지 말라는건지 다른 사람들은 만족도 좋은데 왜 너만 그렇냐는건지 하는일 없는데 월급 받아가니까 참으라는건지? 살다살다 별 개소리를 다보네

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이 댓글은 딱봐도 본청 청경이 단거 같은데 진짜 눈을 의심하는 댓글이네.

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누가 쓴건지 단번에 알겠다
 본청 청경이면 다 알사람
지 스스로 잘낫다는 1인
이중적인(공무원 대할때와 청경아랫사람대할때)확연히 다른사람.

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ㅇ

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헛소리 본청 서부청사 잘돌아간다고!
사업소는 할것없다고! 도대체 이사람은 뭔소릴
본청 서부청 갑질 *장이 있다는거 다알고있다
니만 아닌척할뿐

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사람이 괴롭히는데 근무만족도랑은 따로봐야지

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시청처럼 청원경찰분들도 순환근무 시키면 되겠네요.

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아직도 따돌림 막말에 연가 안보내 주는 곳이 있어요?
당당히 갑질 신고 하세요
뭘 두려워 하세요~ 기죽으면 더 날 뛰니 맞서세요

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직장 괴롭힘 신고 하세요.
인사 이동해서 다른분이 거기간들 괴롭힘 안당하겠어요?

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공무원노조에서 분기별 갑질실태 익명 파악 하고 있습니다.
그런 제도를 두고 이렇게 글 쓰는건 다른 의도가 숨어 있는것 같네요.

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갑질신고하면?그사람 안볼수 있는가
경징계로 끝날텐데 이글은 그사람보고 나가란소리밖에

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어제 오늘의 일이 아닌데 참 마음고생이 많겠습니다.
지금은 청원경찰 청원주가 분리되면서 순환근무가 사실상 어려운 부분입니다. 이번을 계기로 도 소속 기관내 청원경찰 인적 교류 방안도 마련이 되면 좋겠네요

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성과금 스스로 부여?
쵝오다 부럽다
거기청경담당자는 빙다리 핫바지인가

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넌 밑으로 B를 줄것이여
그라고 또 너는 S를 뺄것이여
손은 눈보다 빠르다

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들어갈때는 경쟁이 쉬운 사업소로 들어가고
들어가서 보니 본청보다 사람이 적고 처우가 조금 나쁘다고 순환근무 하자는 그게 말이 됩니까
그게 과연 평등입니까
글쓴 의도를 의심하는 원인이 그겁니다
갑질 신고할 수 있는 공적인 채널을 통해 갑질 뿌리까지 봅아 냅시다

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처우문제가 아니라 괴롭힘이 팩트 인거 같은데
이사람 의심병이 마음속 깊히 자리잡고 있는듯
마음을 넓게 좋게 보세요

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나도 청경하고싶다

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할려면 반장해야지
윗글의 주인공 밑으로 들어가면 너 완전 *된다

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들어 올 수는 있고?
서류 전형에서 땡~ 탈락

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무관하지만.
청경 괴롭히는 사람중에 평좋고 잘되는사람 못봤습니다.
고 들었던 기억이 있습니다.

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경남도청 청원경찰대장 정창규 입니다.

글을 올리는 과정까지 많은 고민과 고통이 있었을 것으로 사료 됩니다.
요즘 사회문제로 떠오르는 직장내괴롭힘은 상호 간 대화, 건전한 직장문화 형성, 제도개선을 통해 반드시 해결되어야 할 문제입니다.

이 글을 통해 우리기관에는 문제점이 없는지 세심하게 살펴보는 기회로 삼도록 하겠습니다.

본청의 경우에는 다양한 임무분장, 한정된 인력과 교대근무로 인한 어려운 여건에서도 문제를 개선하기 위해 노력해왔습니다. 내부 정기회의 및 담당 부서와의 협의를 통해 해결점을 도출하고, 유연성을 기하여 자유로운 연가를 실시토록 하고 있습니다. 또 분기별 직장내괴롭힘 익명 설문조사를 실시하여 경각심을 갖도록 하며 상호 배려 문화를 형성해 나가고 있습니다.

소속기관을 알 수는 없으나 깊이 통감하는 바이며 이 문제에 대해 관심을 갖고 제도개선 등 해결방안이 있는지 찾아보도록 하겠습니다. 힘드시겠지만 현재 마련되어 있는 상담실 등 여러 창구가 있으니 참고하시어 도움이 되었으면 합니다. 

-경남도청 청원경찰대장 정창규 드림-

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도움을 주시려면 본청부터
글쓴이가 문제 제기한내용을 피악해보는건
어떨까요?
청경들간 괴롭힘 힘든점.
개인연가 자율
성과등급 조회등 보다먼저 움직여 보는시건 어떨까 싶네요

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용기가 없다면서 익명으로 글 게시하고 다른 청경동료들에게 피해받기를 원치않는다고 하셨죠? 이직을 할 예정이시라하니 그동안 혼자 고심하고 충분히 내린 결정한듯 합니다만 지금 댓글로 봐도 님께서 말씀하신대로 열심히 본인 일하는 청경 동료들은 무슨 죄일까요? 이런 방법보단 공노조의 갑질피해신고 접수하셔서 도움받았음 좋겠습니다.

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그 정도 사유로 이직을 생각하고 있다면
다른곳에 가더라도 버틸 힘이 있을까요
세상 경험이 더 필요할 것 같내요
직업선택의 자유 이직은 자유의사
걍 떠나고 싶으면 떠나세요

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참.. 글쓴이 못땠다 못땠어
더 할 말이 없음
얼마나 이기적으로 사는지 글에서 다 보임

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딴건 모르걷고 성과금은 졸너무너무 부럽네
나도 그러고싶다

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본인은 잘못이 없는지 한번 생각해보시죠

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이번기회에 주무부서에서는
침묵하지 마시고 꼭 신경써 주시길 바랍니다

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요새 청경들 꿀빨드만
몸이 편하니까 밑에 애들 괴롭히나

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댓글 수준 좀 올리자

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