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임기제 정리 합시다.

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작성자 문제다 댓글 9건 조회 10,110회 작성일 23-02-18 15:37

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정말 일 잘하는 임기제 분들도 있습니다.
하지만 진짜 문제가 많은 임기제도 있습니다.
정말이지 욕 나올 만큼 싫습니다.
임기가 끝날까 봐 불안하다???그건 몇몇의 이야기고.....
본인은 당연히 아주 당연히 계약 연장한다 고 생각하는 임기제도 있습니다.
게시판에 임기제의 문제가 많이 올라왔던것 같습니다.
문제가 있는 사람은 당연히 걸러 내는게 우리 조직을 지키는 일 아닐까요?

저도 너무 힘들었던 기억이 있었고 , 게시판에 임기제 이야기가 있어서 한 글자 적습니다.

댓글목록

H시절님의 댓글

H시절 작성일

동시통역사로 기준 상향해서 채용해야 하는데, H지사 시절부터 들어와서 H지사 연고지 출신이란 이유로 6급까지 사실상 승진까지 해서 재채용된 사례는 문제 있는거 아닙니까? 말그대로 임기가 정하여진 임기제인데, 계약 끝나면 또다시 재채용 되는게 벌써 몇번째인지~

특혜중의특혜님의 댓글의 댓글

특혜중의특혜 작성일

문화예술회관 임기제도 문제가 많습니다. 한자리에 앉아서 당시 관장에게 재채용을 부탁하는가하면 앉으면 10년이상 보장되는 것도 문제이고 업무성과나 사실상 어떤 부분의 전문인인지 의문입니다. 또한 특정 공연기획사나 공연단체에게 특혜를 제공한다는 내용과 예산의 사용, 공연같은 사업 결정, 그 외 기획사와의 사적 관계 모두 의구심이 듭니다. 운영을 투명하게 공무원답게 해주십시오. 문화예술회관 임기제 여러분

임기임기님의 댓글

임기임기 작성일

임기제가 다 문제넴 ㅋ

조직전체를갂아내는들님의 댓글

조직전체를갂아내는들 작성일

조사나 수사를 합시다!
특혜, 부정이 있다면 들여다봐야져

임기죄님의 댓글

임기죄 작성일

5년 넘어서 재채용된 임기제들 보면 업무도 안하고 띵가띵가 놀던데~  업무협조도 안되고 뭐가 그리 바쁜지 쯧쯧 전문업무로 들어왔으면 업무협조도 해야할거 아닌가베~ 번역도 안하려고 하고 매번 업체나 시도지사협의회에 맡기라고 하고 쯧쯧

공연기획님의 댓글

공연기획 작성일

맞습니다 번역은 모르겠고 전문인인데 공연기획사나 특정 단체와 결탁하는 것도 문제이지요. 전문인인지 특정업체 협업기관인지….감사는  자체 감사 들어가야 합니다. 수의계약으로 특정 예술인, 특정단체 또 채용시기에는 특정 교수, 인사위원에게까지. 청탁이
부끄러운 현실입니다. 우리 도청 공무원 누구도 문화공연을 관람하러 진주까지 잘 안가지잖아요. 받는 봉급에 만족하고 삽시다. 모두들

창숙이님의 댓글의 댓글

창숙이 작성일

공짜 바라지말고 청렴한 임기제 공무원 되시길…

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