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작성자 조하번 댓글 0건 조회 1,029회 작성일 14-07-01 08:19

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조직을 이끌기 위한 충격요법 내지는 인솔력은 필요하다.
하지만, 유행위주의 행정을 하고 있지는 않는지 돌아보면서 살자.
오너가 관심가지는 분야에 배치받아 잠시 반짝하면 승진, 영전할 수 있다면
오너가 누구던간에 묵묵히 일해온 이들은 무슨 생각이 들겠는가??
사람 마음은 똑같은 법이다. 박탈감을 느끼지 않도록 포용력을 가지는 것도 중요하다.
 
예전처럼 절대적인 빈곤에 시달리지 않아도
예전보다 많은 사람들이 자살을 하고 있는 현실이다.
절대적 빈곤보다 무서운 게 상대적 빈곤인지도 모른다.
 
잠시 직원들의 마음을 얻기 위해서는 반짝 이벤트를 열어라.
하지만, 진심으로 직원들의 마음을 얻기 위해서는 낮은 곳부터 천천히 살펴라.
그것이 멀리가는 방법이요 제대로 가는 방법이다.
 

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