경남도청공무원노동조합

당당한 경남시대를 외치는 도지사가 예전의 도지사와 다른 것이 무엇입니까?

중심없는 인재등용에 비분강개합니다.

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경남람사르환경재단에 비통함을 느끼고 진정한 인재를 어떻게 구분하여 결정짓는 지에 대해서와 정무부지사의 사람을 채용하기 위해 들러리서는 행위는 다시 있어서는 아니 될 것입니다.

너무 어처구니없어 화가 치밀어 올라옵니다

제가 알고 있는 전문적 환경 관련 분들도 떨어지셨더군요.

지나가는 분들 다 모아놓고 이력을 비교해도 떨어지지 않는 분들이 즐비했건만 지금에 와서 누가 채용된 것인지 듣고 보니 어처구니없게도 환경의 전문인이 아닌, 정무부지사의 사람이 등용되어 있다는 것입니다.

뿐만 아니라, 그 사람은 환경에 대해 함안군 모 사회단체에 잠시 이사로 있었다는군요. 예전 정무부지사 국회의원시절 만든 조직으로 처음 발족 후에만 활동했지 지금은 활동자체가 전무한 곳이랍니다. 거기서 이사로 등재된 경력 즉, 사단법인격인 본부로 등재되어 제대로 업무역량을 검증받지 못한 사람이란 것을 알고 난 뒤는 정말 짜증입니다.

함께 이력서를 제출한 분들이 그 사람에게 밀렸다는 것은 도지사의 선거 세력이라는 것 때문입니까? 아님 그 사람이 진정 역량이 강화된 사람이라서입니까? 지나가는 xxx가 웃을 판입니다.

환경교육팀의 팀장급이라면 기본적으로 환경의 전문가이면서 프로그램을 계획하고 추진하는 사람이라야 되는거 아닌가요?

사회단체 경력을 가지고 전문화된 람사르환경재단에 적격한 사람이라고 선발하는 것임에도 불구하고, 그것도 경력이라고 인정하는 것도 우습지만 정무부지사를 따르는 특히 도지사 선거 투입된 사람이라고 무조건 채용되었다는 것을 도민들이 들으면 손가락질 할 것입니다.

대표이사는 맞장구를 쳤겠죠

그래놓고 활동도 전무한 사단법인 경력을 자랑스럽게 들어간 양심도 없는 사람입니다.

법인 등기는 떼보지도 않았겠죠? 정말 이사였는지, 얼마나 일했는지 등등. 함께 이력서를 제출했던 사람과 진정으로 비교해보십시오.

람사르환경재단은 완전 거꾸로 돌아가는 조직이라고 밖에 볼 수 없네요.

물론 도지사 사인해주셨으니, 도지사 책임도 있겠지만...바쁘셔서 일일이 챙기시지는 못하겠지만, 그래도 이런 경우는 없다고 봅니다.

도의회에서는 꼼꼼히 챙겨보아야 할 내용 아닌지요?

적어도 전문분야에서 일하는 사람이거나 교육을 전문으로 할 수 있는 전문가이거나 ...등등이 기본일터인데, 2014년 지방선거에 써 먹을 인재, 사전 등용시키는 것이 아니라면 이런 경우는 도지사에게 정말 도움이 안되는 것 아닌가요?

저는 람사르총회부터 지금까지 환경 분야에 대한 열의를 가지고 지금도 관련 업무를 보고 있습니다만, 이번 인재채용은 부끄러운 처사인 것만은 사실입니다. 그 사람 경력를 부풀려 위조의 가능성도 큽니다

하긴, 거기 행정팀들도 한패이니 경력확인도 안하고 그냥 연봉도 최고로 책정해서 주겠죠? 처음부터 끝까지 짜고 칠 테니까요. 행정담당자들도 꼭 화를 면치 못할 겁니다. 하긴 대충 받아서 대표이사 눈치보고 도지사 눈치 본다고 정무부지사 사람이니 아마 그 사회단체 법인 등기부등본도 안떼 보고 확인도 안했을 터이고.....

낙하산 인사, 람사르환경재단만이 아니겠지만,

그래도 아주 겉으로는 당당하니 뭐니 하고 뒤에서는 정무라인에서 낙하산 인사조치 화끈하게 실행 버리는 도지사가 진짜 미워지네요.

특히 관련전문가들은 밀려나고 선거조직원들을 제대로 일도 못하는 환경의 환 자도 모르는 사람이 경력 대충 적고, 이 중차대한 환경분야의 특히 교육분야의

인재를 선거조직의 일원을 채용한다는 것은 당당한 것이 아니고, 꼬롬?

거꾸로 가는 경남시대로 가는 길이라 생각됩니다

눈이 있고 귀가 있다면 진실 되게 보십시오.

대충 얼버무려 사람 채용하는 것...... 제발 그만 좀 하십시오

낙하산 인사를 하려면 제대로 하던지?

경력이 제대로 된 사람인지, 경남의 습지 환경에 적합했던 인물인지 정도는 구분하고, 그 나마 모두가 인정하는 사람을 낙하산 하시던지 해야 할 것 아닌가요? 비전문적인 인재채용으로 낙후되고 오직 정치적 산물에 지나치지 않는 재단으로 추락할 것입니다.

정무부지사가 왜 초선 국회의원 시절 함안군 ,의령군, 합천군 군수 공천 된 사람 당선된 사람 한명도 없고, 재선이 안 된 이유 중에 하나가 무엇이겠습니까? 제대로 된 인재를 등용시키지 못했기 때문일 겁니다.

조직관리 제대로 못했던 그 사람들 자리 내어주신다고 정말 욕봤습니다.

기가 차서 말도 안나오네요.

당당한 경남시대를 주도하는 경남도지사의 진정성 있는 활동과 업무에 찬물을 껴 얹는 정무부지사 사람 밀어놓기 낙하산 인사를 제발 그만두시길 바랍니다. 이번 6.4지방선거 이후 또 정무부지사 사람 투입하려고 준비할 거 뻔하겠죠? 이러시면 진정 곤란합니다.

경상남도 인재 채용에 대한 경남도지사님께서 진정 각별한 신경을 써 주시고, 어느 한 분야를 위해 집중 연구하고 개발하고 활동한 사람이 경력도 되지 않은 사람에게 자리에 밀려나는 것 너무 억울합니다.

람사르환경재단 거꾸로 가는 길에 서 있는, 게다가 환경단체보다 하는 일 없는

우스운 재단으로 전락할 것 같아 더 우려되는 마음으로 글을 올립니다.

지금도 별 활동 없고 포럼이니 워크숍하면서 폼만 잡고 진정한 습지에 대한 정체성을 잃고 무엇을 할지를 연구조차 하지 못하고 있지는 않은지 궁금합니다.

올해 예산 환경교육팀 얼마만큼 경남의 습지를 알리고 프로그램화하여 배움의 터를 만들 것인지?

환경교육팀 구성하여 어언 4개월 그렇다할만한 환경전문 교육시스템이나 프로그램 향후 방향을 눈 씻고 보아도 홈페이지나 언론에 나오는 것이 없더군요.

팀장으로 뽑히신 분은 6.4지방선거라고 아마 환경교육 보다는 선거교육이나 조직구성에 눈이 빠지고 있다는 소리까지...아니 그렇게 하고 있다죠?

람사르환경재단은 새롭게 거듭나야할 중차대한 시기에

아무 관련 없는 진보적 사고도 없는 그저 자리에서 큰소리만 쳐대는

일만 하시다가는 그 경남람사르환경재단은 유명무실한 것이 될겁니다.

환경교육팀장 경력 제대로 한 것 맞나요?

행정 담당자도 한통속이 아니라면 이러시면 안돼요

경남도 환경교육 프로그램과 장기적 발전전략 및 시스템을 개발 좀 하셔요.

진정으로 충고합니다