한심한 업무추진(안식휴가제 도입)
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작성자 파트너 댓글 8건 조회 3,886회 작성일 14-03-27 08:26본문
노사파트너십에 참석했습니다.
건의답변 시간에 노조측 주장에 아무런 답변 못하는 **과 **계장님을 보며 참 한심하구나 느꼈습니다.
다른 계장님들은 모두 합리적으로 대안제시를 하고 적극적으로 답변하시는데 왜 유독 **계장님께서는 말도 안되는 지방선거 운운하시면서 핑계만 대는지 답답했습니다.
노조측 욕 하시지만말고 제대로 추진하시는 것이 좋을 것 같습니다. (객관적으로 직원입장에서 제가 볼 때요)
모두가 혜택볼 수있는 '안식휴가제' 이제 어떡하실건가요.
직원들에게 추진상황 공개하세요.그게 기본 도리이지싶습니다.
댓글목록
나도님의 댓글
나도 작성일맞고요님의 댓글
맞고요 작성일도대체님의 댓글
도대체 작성일산은산님의 댓글
산은산 작성일
노조와 소통하라. 안식휴가제가 필요한 지 여부부터 어떻게 추진할 것인지, 또 무엇이 문제인지 소통을 하면 답이 나온다.
소통하려 하지않고 한쪽 귀를 닫고 일을 하려니까 자꾸 소리가 나는 거 아니겠나.
노조는 노조 역할을 하고 있는 것이다. 노조가 억지를 쓴다고 생각하지 마라.
노조는 원래 그런 것이다.
노조한테 소통못한다고 하지말고 행정과가 먼저 소통을 해라. 사장만 믿지 마라. 그 분들은 잠시 다녀가는 객일 뿐이다. 진정 중요한 것은 '우리'라는 것이다. 직원들과 소통하고 노조와 소통해라. 위를 보지 말고 아래와 옆을 보아라..제발.....제발............