경남도청공무원노동조합

요즈음 도청의 현실태....

할일 없이 앉아 한달에 57시간 때우면 시간외 만땅에 20일이며 월급 나온다는 생각으로 일 할 수 밖에 없는것이 현실이다

요즘 기분에서는 정말 노세노세다.............좋은 직장이야 철밥통이 따로없다

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5급이상에서 1~2년 차이는 인정하겠다 이거다
6급때 탱탱 놀고, 능력이 없어 이리 뺀들 저리 뺀들 해도 늦어도 10년 안에는
5급 달지 않나.........그러니까 도청은 좋은직장이지용 많이 오세요

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어럽게 공부해서 공무원이 되셨을 텐데 너무 자포자기 하지 않으시기를 바랍니다.

공무원을 목표로 공부하셨을 때 아마 대학 전공, 시험 당락여부, 시험 경쟁률 등을
고려해서 직렬(류)을 선택하셨을 겁니다.

혹자는 이공계분야 전공을 했지만 행정직 시험을 거쳐 행정직으로 근무하고 계신분도
있을 것이고 또 반대의 경우도 있을 거라 생각됩니다.

잘 아시다시피, 행정직과 기술직을 분리하여 모집한 이유가 있다고 생각됩니다.
또한 시험과목, 경쟁률, 난이도 등도 분명 차이가 있었을 테고요

직렬(류)가 다르게 채용되었기 때문에 승진 등 모든 면에서
사실상 똑 같을 수 없음을 받아들야 합니다.

행정직내에서도 특정연도에 승진자들이 몰리면
그들중에서도 차별을 느끼는 사람이 있을 수 있고요

또한 기관(중앙부처, 광역시도, 기초지자체)에 따라서도
같은 직렬이라도 승진에 차이가 많이 있고요.

제가 말씀드리고 싶은 결론은 합리적인 차별은 인정해야 한다는 것입니다.
그리고 일반적으로 정말 열심히 하는 사람이 승진에서 소외되지는 않다고
생각됩니다.

"낭중지추"라는 말처럼  능력과 재주가 뛰어난 사람은 스스로 두각을
나타내고 인정을 받기 마련입니다.

열심히 하시다 보면 좋은일이 생길 겁니다.

대다수 경남도청 직원들은 사명감을 갖고 열심히 맡은 바 업무를
성실히 수행하는 분이 많습니다.
(물론 어느 조직이든지 대충 하는 이도 있지만요)

자신이 근무하는 직장을 폄하하지 않으셨으면 좋겠습니다. ^-^

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