경남도청공무원노동조합

청정환경국 인사는 정말 욕나옵니다. 직원들에게 존경받고 열심히 일하신 국장님 좌천시키고 퇴직 1년 앞둔 과장님은 주무과로 보내고...이게 뭐하자는 건지...

직원들 2년 전보 원칙도 안지키고, 도데체 무슨 원칙과 명분을 가지고 인사를 한건지 이해불갑니다.

이래가지고 도청 참 잘 돌아가겠다.

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인사부서 근무자들 이라모 안되지
전  인사부서 근무자들이 그랬것지 지금 인사부서 근무자가 그런 것은  아니지

사무관은  국주무과 주무계로,  차석은 1년 장기교육, 삼석은 국 주무과로
5년 근무한 전산담당은 컴퓨터 조작 때문인가 해결할게 남아서 일까
옮겨 가지도 않고 그대로 인것 같은데

도정 혁신 기획단 보시오 인사부서부터 쇄신해야 하는것 같네
전보기한을 안지키고 컴퓨터 조작 못하도록 모두 전보 시키지요

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모르고 함부로 언급하시는 것은 무지의 소치입니다.

그만한 사유가 있을 것인데

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인샤과, 행정과가 어디 비서실 집합소가!

인사계 차석은 행정과로 가고,

전임 지사시절 비서실 있던 직원들도 모두 인사과, 행정과로 다 전보되는데~~

와이리 인사 원칙이 지 마음대로인지,

힘없고 빽 없는 사람들은 인사과 한번 가보지도 못하겠네

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진짜 이번 인사에 원칙이 없다 분명 사무관은 1년 6월 6급이하는 2년이상 이면 옮긴다고 했는데 그리 안되었는데도 요직(감사, 행정, 등등)으로 옮긴 이들은 뭔데 진짜 조옷같은 인사네 이게 뭔놈의 인사고 확 때려 치우라

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요직부서 함 가보자

어떤 여자 6급은 전체 도청 근무가
행정과 → 기획실 → 의회사무처 → 인사과 란다
뭔빽이면 그렇게 되는고?

정말 나도 위에 4개과 한번이라도 근무해보고 싶다
에라이

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오늘도 논다, 내일도 논다
그래도 월급날에는 돈 잘 나온다
정말 좋은 직장이다

오늘은 뭘 하고 놀까?

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내일도 놀고 모레도 놀고

일 잘 못한다고 하면 업무분장 조정해 주고

이러나~~ 저러나~~ 세월은 가고 월급도 나오고~~

참 쉽~~~~죠.

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같은 직렬에 법적으로나 책임적, 업무난이도로 중요자리는 하급공무원을 2년은 커녕 거의 평생 시키고
책임이나 업무난이도 엄청낮은 곳은 오히려 상위급수자가 계속자리하여 팅자팅자하고
이래가지고 되겠습니까?..
"어디입니까?"라고 묻지 마세요..
벌써 수 번도 더 이 방법 저 방법으로 알렸으니,  궁금하신 분은 '오백원'이 아니라 잘 생각해 보세요
2년은 커녕...8년 9년 10년 20년동안 .............
조직진단부터 제잘 다시 한 번 해보시길..조직진단, 업무지수분석조차 엉망으로 역으로
되어 있는데 어떻게 바르고 적절한 인사배치가 이루어 질 수가 있을까?
좀만 더 지켜보고 그래도 복지부동이면 중앙이나, 언론 등에 빵~~~~

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지위막론하고 일 안하는 공원들 좀 색출해서 어떻게 해주세요.

인사평등 바라지도 않습니다

공ㆍ사 구분 못하고 피해주는 놈들 죄다 쓸어버렸으면 얼마나 좋겠습니까

홍반장님 T_T

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어디든 100%만족할 만한 인사란 없겠지만
직원(노조원)들이 지적하는 것은 귀담아 들으시고
다음 인사시에 꼭 참고가 되길 바라요~~

창녕군 양치기소년도 도로 가던데...

이건 아니다~
로비하면 빼주고
힘없는 사람은 지맘대로 돌리나??

정작 돌리야 될사람은 그대로 두고 지는 가버리면 끝인가??

사람의 원성은 우주를 돌아서로라도 자기에게 돌아온다는 사실을 알기 바람...

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