경남도청공무원노동조합

당신이 누구인지는 모르지만

  스스로에게 진심으로 물어보기 바랍니다!

  왜 자신이 인사과에서 근무하고 싶어 하는지!

  그리고 왜 인사과를 핵심부서라고 생각하는지!

  나는 당신같은 사람이 우리 공장에서 제일 무용한 존재가 아닌가

  하는 생각을 합니다.

  지금도 문제가 많은데

  당신같은 사람이 거기에 가게 된다면

  더 큰 문제가 될 것 같네요!

  제발 온전한 정신으로 공무원생활 하시기를!

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이번에 인사과 직원들 다 물갈이 해야합니다.
오죽했으면 유배지님이 글을 올렸을까요
문제가 많은 인사과 사람들 이젠 바꿉시다.

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맞는 말씀.
왜 인사과는 가는사람만 가야 하는지
인사과장 인사계장은 인사과에 뭐가 있기에 그 곳을 몇번이고 가야하는지
인사 전문가라면 도청 인사청렴도가 전국1위가 될 터인데
그런것은 아닌것 같은데...

신임지사님께서는 어떤 용단을 내리실지
기대가 큽니다.

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새로운 지사가 들어 왔으니

조만간 인사를 할 것으로 예상됩니다.

이번 인사는 현재의 인사진용을 전면 교체하여

새로운 인사팀이 실시하는게 옭지 않나 싶네요!

그리고 이번에는 인사계장 직위공모제를 하지 않는게 낫지 않나 싶습니다.

인사의 공정성과 독립성 확보를 위해 도입했던

직위공모제가 도입취지를 전혀 살리지 못했다는 것은

도청 전직원들이 공감하고 있는 상황이며,

모르긴 해도 대다수 직원들이 인사계장 직위공모제를 폐지해야 한다고

생각할 것입니다.

특정지역,  특정대학교, 특정고등학교만 챙긴다는 소문이

청내에 회자된지 오래 되었습니다.

공정성과 독립성이 보장되지 않는 직위공모제라면

존재가치가 없다고 봐야지요!

이번에는 인사계장 직위공모제 없이

지사의 소신인사가 이루어지기를 바랍니다.


노조에서는 현행 직위공모제의 문제점에 대하여 심각하게 고민해서

직원들의 보편적 정서와 합리적 의사를 신임지사에게 전달해 주시기 바랍니다.

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이번에 인사계장부터 바꿔야 합니다
썩어빠진 인사계가 전면 물갈이 해야 도청이 발전합니다
저는 인사계장자리 욕심은 없어요, 동료직원과 밑에 직원들의
고충이 있기에 지금 인사계장 부터 바꿨으면 하는 생각이고
저 또한 지금 인사계장의 인사제도에 이해할수 없습니다
신임 도지사님이 이번엔 인사에 자질있는 인재로 인사계장에
앉힐수 있도록 노조에서 적극  힘써주시길 바랍니다

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걱정하지 마세요.

이번에 인사계 라인은 전부 전보기준을 훨씬 넘겼으니
전부 전보될것인데 뭐그리 걱정이 많습니까?

설마 인사부서 저거가 원칙 어길리가 있겠습니까?

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현재의 인사라인이 바뀌는 것은 당연한 일이지만

문제는 이번  1월 인사를 다른 인사라인으로 교체한 후 실시하는게 중요하지요.

새 술은 새 부대에.

지금 인사라인이 1월 인사를 한다면

그 문제점이 적지 않을 것 같습니다.

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지금 인사라인이 1월 인사 하면 정말 큰일이네요

현재 인사계장은 인사권없이, 새로운 인사라인을 형성하여 1월 정기 인사를 대폭 개편했으

면 좋겠네요

그래야 경남도정의 새로운 변화가 올것 같네요

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맞습니다..맞고요~!
혁신을 취임사에서 언급했는데
인사과는 장애인복지과로 장애인복지과는 인사과로
열린행정과는 고통지옥과로 고통지옥과는 열린행정과로 서로 바꿔야 합니다...
암튼 홍반장님이 어케 용단을 내리시는지~~!
함번 믿고 지켜 보입시더~~!!
배부른 자는 배고픈자의 설움을 모른답니다~!
어려운 부서에 근무를 해봐야 진정으로 도정을 위하는 충성심과 도민을 섬기는 공복으로
살아갈 수 있을 것입니다~~!
도민의 세금으로 봉급 받는 자들이 도민들에게 잘해야 합니다..
내 부모형제처럼 누구에게나 친절하고 공평해야 합니다,,

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