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제안

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작성자 제안 댓글 6건 조회 2,819회 작성일 12-09-05 10:08

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최근 우리 노조 홈페이지 게시물이 자주 기사화되고 있다.
 
물론 언론의 본분을 다하는 것일 수도 있다.
 
허나 제가 보기에 기사의 파급력을 고려하면 어느 정도
 
사실확인 등을 거쳐야 하나 일부 기사의 경우 게시물에 게재된
 
한 사람의 의견을 일반화하여 기사화되고 있어 씁쓸할 뿐이다.
 
노조 홈페이지-나도 한마디는 우리 노조원들이 중심이고 우리를 위한
 
소통의 광장이다. 우리가 문제를 제기하고 우리의 의견을 나누는..
 
노동조합에 건의드립니다.
 
적어도 [나도 한마디]에는 우리 직원들만 접속하여 글을 쓰고 보는 것이 가능하게
 
바꾸는게 어떨까요?
 
시도행정과 연계해서 하면 불가능하진 않을것 같은데...
 
자꾸 한 사람의 의견이 전체의 생각인냥, 진실인냥, 우리 모두가 매도되고 있어
 
안타까운 마음에 제안드려봅니다.  

댓글목록

찬성님의 댓글

찬성 작성일

찬성합니다. 노조에서는 적극 검토 해주세요

무슨 소수의 행동이 다수인 것처럼 위장 하는 것도 꼴사납습니다.

노조위원장님 넘사스러워서 도청 다니기 싫습니다.

적극 검토 바랍니다

반대님의 댓글

반대 작성일

소수의견이건 다수의견이건 그게 중요한게 아니라고 보는뎁쇼
소수가 말하면 틀리고 다수가 말하면 옳다는 궤변같이 들립니다요

노조라는게 잘못된 관행을 고치는 것인데 말이 됩니까요
뭐가 두려워서 우리끼리만 보자고 하는지 모르겠는뎁쇼

당당하게 고칠것 고치고 바로잡을 것 바로잡는게 노조아니것인가요
위원장님 그렇게 하면 가장 좋아할 사람이 누구인지 먼저 살펴보시죠

투표로 정하자님의 댓글

투표로 정하자 작성일

투표로 정합시다

깔끔하게

감사관실님의 댓글

감사관실 작성일

감사관실은 초과근무 실태만 조사하지말고, 점심때도 장부달고 먹는 부서(담당) 있는지 조사해봐라.
만일 그런데가 있다면 상식적으로 생각해봐라.
급량비로만 해결이 되겠나? 반값 점심도 아니고...
무슨 돈으로 결제하는 지, 누가 와서 계산하는 지 확인이 필요하다.
친구들과 보수 얘기 나올 때 공무원은 절대 자기돈 내고 밥 안먹잖아 그러면 진짜 짜증난다.
실제 그런거 있는지 살펴보고 이참에 잘못된거 있으면 왕창 뜯어고치자.
좀... 사람답게 살자.

방법님의 댓글

방법 작성일

간단 합니다.

  핸디를 접속하면 노조 홈페이지가 나오겠금 하면 됩니다.

  조합원의 끼리 해결할것을 마치 전체가 도둑놈처럼 보도를 하니 참으로 안타깝다.

반대님의 댓글

반대 작성일

이런 뭔 뻘소릴?

언로를 통제하는거? 노태우이전에 없어진지 알았는데..


이런데서 껀수잡았다고

사실확인 한번 않고

허접제목 갖다붙여

빵터트리는 저질 기자샊*가 문제고

저질 기자샊* 허접기사에

부하뇌동하는 도공들이 문제지

말하는게 문제는 아니지?


누군가 좋은 말씀하셨네

빈대잡을라고 외양간 태우냐? ㅋㅋㅋㅋ

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