경남도청공무원노동조합

심지어 셋다 같은 직렬. .

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성과 우수공무원 더 이상 진행하지 않았으면 하는 마음은 같습니다.
그러나, 그만님 같이 같은 직렬이라고 음해하는 듯한 표현은 직렬을 갈라치기 하는 표현입니다..
삼가해 주시면 좋겠습니다.
대부분의 재난업무 등 우리가 꺼려하는 업무는 대부분 그 쪽 직렬입니다.
특정 직렬을 폄훼하거나 모욕하는 표현은 자제해 주세요.
서로를 위해서.

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앞서 전임자가 했던 업무보다 월등하게,
빼어난 성과를 낸 우수공무원은 좋지만 개인의 능력만 담긴 것인가 생각하게 된다 기피업무나 난이도 높은 업무를 수행해서가 아니라 목표치를 상회하고 괄목할만한 성과를 내었는가 개인의 능력치로 어디까지 인정하고 기준하며 어떤점을 타인보다 우수하다고 평가할 것인가, 공무원의 평가를 믿지 못하게 된 지금은 이렇게 생각할 수 밖에 없다 우수한 공무원이 우수공무원을 객관적으로 판단하더라도 중간에 몇번이나 바뀔지 모르기 때문에, 누군가를 욕되게 할 생각 없이 제도를 시행하는 환경이 글렀다는 말이다 사람들이 각박해지는건 환경탓인가 싶다

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ㅇㅇ
죄다 했던 업무 모아서 취합해서 올린 것들임
본인이 했다고 할 수 있을까?

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바빠서 솔직히  표창조서 성과 증빙조서 작성할 시간도 없구만

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