경남도청공무원노동조합

윗글 게시자 거짓말 님!!!

본인의 의사가 명확하고
옆에 직원이 그렇다고 글을 올렸음에도
그것을 못 믿는 당신은 도대체 어디 사람이야 !!!

도청이 언제부터 이렇게 상대를 믿지 못하였는가 ???

거짓말 당신같은 인간이 있기 때문이야

안드로메다로 꺼져~~~~~~~~~~~~~~~

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이녀 이거 순도라이 아이가

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6개월밖에 안되었는데 본인이 원하는 인사를 했군요.
그런데 다른 사람들은 그렇게 잘 안해 주던데?
도청 인사원칙은 참 믿을수가 없군요.

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거짓말2님

본인의 의사가 그런지 정확하게 물어보셨나요?
물론 본인의 의사가 그리했다면
그럴수 밖에 없어던 형편이었다는 말은 안들으신 모양이죠

거짓말2님은 도청여론 많이 듣고 계시는 모양이신데
여론을 제대로 듣고 글을 올리시길 바랍니다.

만에 하나 본인이 원하는 인사를 했다면
도청인사가 언제부터 직원 개개인의 고충을 다들어주는 인사였던가요?

인사계야
내고충도 좀 들어주세요
내고충은 진급하는겁니다.

그렇게 개개인의 인사고충 다들어 주는데 전직원 고충 수렴해서
담부터 철저히 개인고충 들어주는 인사해주세요

태풍도 올라온다카는데
아침부터 저는 열이 오르네요

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정말 잘한다.
그런거여..

그렇게 세월은 가고
문제있는 것은 적당히 조용히

대충해서 기한이지나면 살랑살랑
로비허서 자리 옴기고 해서 그렇게

정년을 맞이하는거여 무슨 일에 대한 애착이여
문제가 커지지 않게만 수습허고 인사정치로비허서

잘되면 누이좋고 매부좋고 그런거 아니겠슈
그러니 젊은 고시들이 자리에만 눈독들이는 법부터 배워서

일은 뒷전이라고 노조는 제앞에 불은 보이고 먼불은 아니보이니
뭘~뭘~뭘~

너도...그렇게 모범적으로 습관을 바꿔봐!!!

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원칙이 있어야 조직이 움직인다...물론 예외없는 원칙은 없다는 말도 있지만요
아무튼 간에 조직을 욕먹이고 꾸중물 일으키는 자는 응분의 댓가를 치르야  할 것임

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