표창 - 불환빈 환불균
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작성자 공정공평 댓글 6건 조회 1,950회 작성일 11-12-02 13:24본문
연말 표창관련 의견이 있는 것 같다.
이유는 받을만한 직원이 받으면 축하 해주어야 하는 것인데
그렇지 못하니까 이런 저런 의견이 있는 것 같다.
실국원별 선정 기준이 공정하지 못하거나
실국원장이나 과장이 일하는 것과는 별도로
자기에게 잘 하는 직원을 추천해 준다든지
국 주무과 위주로 추천한다든지
어디에 있던 일 하지 않은 것은 아니지만
그 실국 실과에 전입온지 얼마되지 않은 직원이 추천된다든지
대부분의 직원이 수긍할 수 있는 열심히 일한 직원이 받아야 직원들의 불만이 없는 것 아닐까
예를들어,
근무를 기피하는 파견 부서에서 고생한 직원 즉,
전국체전 등 3대 체전에 고생한 직원,
대장경천년엑스포에 고생한 직원,
UNCCD에 근무한 직원 등,
기타 각 부서에서 열심히 일하며 고생한 직원에 우선하여 표창하는 등
어느분이 심사위원으로 가실지 모르지만
심사하시는 분이 조직의 사기를 위하여 정말 공정하게 심사하여
실질적으로 고생하여 우리도를 빛낸 직원들에 표창이 수여 되면 좋지 않을까
그리하여 받을만 한 분이 표창을 받고 동료들이 축하 해주면 좋지 않을까?
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