경남도청공무원노동조합

이걸 왜 순번 돌려서 억지로 참석시키는건가요ㅠㅠ

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힘들게 일하는데 이런것까지 하라고 직원들 부담주는것은 맞지 않네요

제안내용이 있으면 기획실에서 취합해서 발표하고 실국회의때 상호 의논하는것이 좋지 않을까요!

지사 지시사항을 너무 확대해석하지 마세요

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윗사람이 차한번 마실때마다 직원들 업무가 눈더미처럼 불어나고 있는 현실인데 덜어주진 못할망정 또 부담을 주네

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차마시지마 만나지도마 연락도하지마

눈이라도 마주치면 업무생긴다.

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ㅋㅋㅋㅋ진짜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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담당별로 1건씩 무조건 제출하라고 합니다
바빠 죽것는디 뭐하는건디

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내 이럴줄 알았다

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국별로 강제로 제안자 선정해서 제안서 취합하고
지사앞에서 제안하고나면
제안 관련부서에는 검토의견받아 서
도정에 반영한 조치결과 제출하라고 하겠지

맨날 이런 행태로 일 추진하지마라 지겹다지겨워
도민을 위해 고민할 시간을 좀주라~
트렌드 따라가게 책도 좀 읽고 그러면 제안할께
뭐하나 배울시간도 없다.

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기획관실 적당히 해라.

강제로 배분하고 제안하면 또 답변서 내라고 닥달하고,

하고나면 조치계획 향후계획 세우라고 닥달하고,

너거는 닥달하는 부서지 도민을 위해 실제로 뭘 하는데....정말 닥달해서 취합만 하는 .....욕 더 들어 먹어야 된다

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느므 그라지 말자
기획관님도 예스맨은 아니라고 들었는데 사장 욕받이 다 해가면서 어쩔 수 없지 않겠나.. (나 기획관실 소속 아니다 그 근처도 못가봤다 ㅠ)
얼마나 욕을 처먹으면서 일할지 안봐도 비디오구만.. 딱하그로
문제는 하나부터 열까지 사장이다
누가 뽑았노?

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사장이 시킨거니까

강제로 직원 배분하고 해도된다는 말이가?

제안? 매일 지시사항 처리하기도 힘들다 솔직히

제안해서 지시사항 또 받으라고??

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사장이 시키면 우짜노
당신은 사장이 면전에서 일 시키면 나는 못합니다 하든가..
배째라 하든가
사장은 일 시키고 기획관실은 못한다 못하면 뭐 기획관실에서 직원 한명씩 돌아가면서 제안하란 말이가
그리고 기획관실도 그렇지만 각 국에서도 과에 직원배분하고 한 과에서 하나씩 내라고 닥달하는건 마찬가지 아니가?

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느그가 안하면 국에서도 그 짓할 이유가 없지~ 무슨 논리고?ㅋㅋ

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누가 문제인걸까

사장이?
정책실이?
정책실 담당자가?

아니면 다인가?

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정책기획관실=정책닥달실

정책 기획하랬드만 전 부서 닥달만 하고 내놓으라는 전화 쪽지만 돌리는 닥달실

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제발 부디 이런거 없에주세요.

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진짜 못해 먹겠네요.
하루 온종일 자료  만들어 낸다고  다 보내고
같은 단위사업을 이부서 저부서 앞부서 뒷부서...
서식만 바까서 계속 요구하고...

이것이 진짜 도민을 위한 일이 맞는지.

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뭔가 새로운 시도를 계속하려고 하시는 것 같은데
그게 너무나도 구시대적이라...뭐라 드릴 말씀이 없네요.
진짜 힘냅시다 ㅠㅠㅠㅠㅠ

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지사님~
새로운 아이디어를 발굴하는 정책자리를 갖는 건 좋습니다.
뭔가 틀을 깨고 단 한나뿐인 특별한 경남 만들고 싶으신거 잖아요....
그런데요 하급 직원한테 지사님, 국장님 배석해서 거기서 말해라고 하면
과연 색다른 차별화된 아이디어 말할 수 있을까요? 얼굴 다 팔리는데?
공무원 틀에 박힌 제안나오면 혼내실꺼잖아요.....ㅠ.ㅠ
재미있는 제안 한번 해봅니다... 블라인드로 제안 받아 보시죠? 목소리도 얼굴도 모르게~^^
그 예능프로그램보면 그런 거 있잖아요... (너무 부담스런 자리라... 제가 걸릴까봐.. 너무 겁나요...)
아침부터 익명의 힘을 빌어 소심하게 써봅니다....
부디 오늘도 무사히 지나가길...

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어떤 자료든 실적을 요구하는 자료외엔 절대로 내면 안됨

자료 내는 그 순간부터 새로운 업무 부가됨

자료 내고 나면 추진상황 및 실적 내줘야 하고 조치결과 및 향후 계획도 줄줄이 추가로 요구함

우리 도의 주요업무는 도민을 위한 일을 하는게 아니고 전 실과에서 요구하는 자료 만들어내는게 업무의 90프로를 차지함

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여기서 우리끼리 이래봤자.. 씨알도 안먹힌다
아직까지 안한다는 소리 없는 것 보니 그냥 강행하는 것 같구만

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이게 진정 gps 맞낰ㅋㅋㅋㅋㅋ 갈길을 못 찾노

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