경남도청공무원노동조합

언제까지 우리조직은 서무, 인사, 조직 같은 지원부서가 득세를 할지...
결국 지원부서에 힘을 실어주는 사람은 윗분들인데...
그 분들 마음이 변해야

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부서장인 과장이 판단해야지 !!

얼마나 과장이 무능했으면 인사계장한테 물어보고 배치하나

기가찰 노릇이다.....

단디 좀 하자..

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직원이 1명 전입하면 과내 발령내는데 일주일씩 걸린 과도 있다
아마
도청내 국 주무과가 아닌데 제일 선호하는 부서 중 하나지 싶다

오늘도 직원 반은 어학 공부하고 있다

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인사(승진)기준은 나이순?....

세월만 낚고(기다리자)있자

열심히 할 필요가 뭐 있노

근평이 왜 필요하노

나이만 차면 저절로 시켜줄낀데......

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기독 학부모들도 학벌과 연줄을 성공과 출세에 영향을 미치는 요인으로 꼽

았습니다.

 

  지난해 9월 김창환 한국교육개발원 교육통계센터 전문연구원이 전국 800여

명의 기독 학부모들을 대상으로 조사한 결과, 기독교인이나 일반인의 자녀 교

육과 관련한 의식은 별 차이가 없는 것으로 드러났습니다.

 

  방선기 직장사역연구소 소장은 '일반 학부모는 물론 기독학부모들에게까지

자녀교육은 하나의 우상이 되었다'며 '부모의 뜻을 자녀에게 관철시킬 게 아니

라 자녀의 주인이 하나님이란 생각으로 자녀를 통해 하나님의 뜻이 이뤄지게

해야 한다'고 말했습니다.

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"연줄망이 좁아지고 닫혀짐으로써 조선조는 사회 전체가 승자  독식사회로
변하기 시작했다"면서

 "'한국사회=연줄사회'라는 오늘날의 평가는 조선시대에  이미
그 단초가 내장돼 있었다"고 주장했다.

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한국개발연구원이 최근 발표한
‘인적 네트워크의 노동시장 효과 분석’ 보고서는

 우리 사회가 아직도 학연과 지연, 혈연 등 연줄문화에 젖어 있음을 계량적으로 보여준다.

2003∼2007년 일자리를 구한 6165명을 표본집단으로 조사한 결과 3477명(56.4%)이 가족과 친지 등 인맥으로 취업한 것.

 청년세대(15∼29세) 체감실업률이 11.3%에 달할 정도로 취업이 ‘하늘에 별따기’인 상황에서 이해할 수도 있지만 바람직한 것은 아니다. 연줄문화는 역사 발전을 더디게 하는 퇴행적인 문화일 뿐이다.

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‘빽의 힘’이 없으면 취업이 더욱 힘들다는 엄연한 현실이다. 국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)이 그제 발표한 ‘인적네트워크의 노동시장 효과 분석’ 보고서는 인맥과 연줄 없이 일자리 구하기가 얼마나 어려운지를 통계로 여실히 보여준다. 2003~2007년 일자리를 구한 표본집단 6165명 중 56.4%인 3477명이 친구나 친척·가족 등 인맥을 통해 일자리를 구했다는 것이다. 열에 여섯꼴이다. 인맥사회 대한민국은 취업 시장에서도 예외가 아닌 셈이다.

　연고 채용이 어제오늘의 현상은 아니다. 서류나 채용시험만으로는 구직자를 제대로 검증할 수 없어 불가피하게 잘 아는 사람의 추천과 평가에 의존해야 할 필요가 있을 수 있다. 인지도나 신뢰도가 낮은 소규모 기업의 경우 공개 채용이 여의치 않아 어쩔 수 없이 알음알음으로 직원을 뽑기도 한다. 문제는 이런 현상이 산업기반이 영세한 소규모 기업에 국한된 게 아니라는 점이다. 공채 중심으로 직원을 뽑을 것 같은 종업원 1000명 이상 기업에서도 인맥 채용(47.3%)이 공채(32.9%)를 앞지르는 실정이다.

　과도한 인맥 취업 현상은 선의의 피해자를 양산한다는 데 문제의 심각성이 있다. 좋은 대학을 못 나왔거나 잘난 부모·친지를 두지 못했다는 이유만으로 구직 활동에서 불이익을 당하는 건 공평하지 못하다. 취업 스펙을 쌓는 등 온갖 어려움과 스트레스를 감내하며 정당하게 노력했는데도 기회조차 제대로 주어지지 않는 꼴이 아닌가. 이래서는 공정한 사회라고 말할 수 없다.

　이런 현상은 한국 사회 특유의 인맥 문화가 반영된 결과이긴 하다. 그렇다고 개선이 어렵다며 마냥 손 놓고 있어선 안 된다. 고용을 위한 사회·제도적 지원 시스템을 마련해야 한다. 정확한 정보를 파악해 구직자와 구인업체를 연결해주는 공공 고용서비스부터 강화하는 게 그 첫걸음이다. 연줄 없어도 기회가 주어지는 사회가 건강한 사회다.

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청렴실천 주요 내용으로는 ▲청렴생활 솔선수범 ▲불공정 행위 발굴·개선 ▲금품·향응 수수나 청탁·알선 금지 ▲선거의 정치적 중립 유지 등 5대 분야 17개의 실천 과제를 담았다.

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