경남도청공무원노동조합

제가 근무하는 과에서는
전혀 그런게 없는데 같은 사무실에서
어느과에서 그러는지 밝혀 주십시오.

왜 신고를 정확히 해주지 않으신지요.

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아직도님 과는 아직 그런말이 없나보군요
저도 얼마전 게시판에서 강매는 없다고 봤고 그렇게 믿었는데
그게 아니더군요
과별로 다른것인지
노조에서는 실제 상황을 다시한번 정확히 확인해 보는게 바람직해보입니다.

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아니 어느과라고 애기하면 그 과에 근무하는 직원만 이상한 사람 되잖아
강매한과가 한두과줄 아시요 제발 노조에서는 파악하고 끝나면 전액 환불될 수 있도록 해주세요
나도 12만원어치나 샀는데 어쩔 수 없이

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대장경에서  한 회의자료 안봤습니까?
물의를 일으키지않게 판매하도록 한거..
대체 국별 판매실적을 왜 만들어 실적을 받고 난리들인지
대체 어떡하란말입니까?

이렇게 강매해서 팔아야 되는 행사 앞으로 하지마세요

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말로만  째진 입이니까  말로만^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^말로만?
말로만  째진 입이니까  말로만^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^말로만?
말로만  째진 입이니까  말로만^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^말로만?

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덕아 막살나라

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타 시도 하는거 그대로 따라하기.. 행안부가서 찍소리 하나 못하기...그래갖고 무슨 자랑은 주별로 올리나 놓데...
막살나라...
똥인지 된장인지도 모르고...
똥개도 다 아는 원론만 엂는쟁이....

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수수께끼

경남의 미래는?


도민




도청의 미래는?


멍~~몰라(곧 갈참인 간부들은 아니고...)

조합원(아니가 말이다)


기본을 알아야 노조활동을 하지



도청이 현재 무엇이 문제인지? 무얼해야하는지?
고민하지 않는 노조간부들...

미래설계는 거창한 것이 아니여...
작은 문제부터 고민하면 풀리는 것이여
*조직내 갈등유형
- 세대간 갈등, 계층간 갈등, 직렬간 갈등,, 노노간 갈등 등등
- 그런데 사조직 모임은 빈번히(향우회, 동문회, 동기회, 동호회, 친목회 등)
- 모 시군에서는 혈연문제 심각(부부, 형제지간, 씨족간의 관계형성 폭증)

과연 도청조직의 미래는 밝은가?
뭐~ 복지복대로 가는 거 아니겠어...
누가 그런 걱정하나... 하모 뭐하겠노.....
월급이나 꼬박꼬박 받으면 되지 뭐..........

조합비 받아서 밥이나 먹고 술이나 먹고......그래도 세월은 가는데....

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