언제부터 우리조직이 이렇게..... 페이지 정보 작성자 조직 댓글 1건 조회 1,192회 작성일 11-08-19 17:59 본문 익명이라는 미명하에 사람을 인간적으로 난도질 하는 풍조 참 가슴이 아프다. 떼리는 사람은 재미가 있을지 몰라도 당하는 사람은 피눈믈을 흘린다. 숨쉬기 크게 한번하면 검은 하늘도 파랗는데.... 추천25 비추천14 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글사건의 본질 11.08.19 다음글언제부터 우리조직이 이렇게..... 11.08.19 댓글목록 혼자만님의 댓글 혼자만 작성일 11-08-21 15:03 우리 조직 구성원이 다그런게 아닙니디.. 말씀을 그리 하시면 다른사람이 보면 오해하겠지요 지금현재 한사람을 문책하고 있는것입니다...... 옛날 군사정권시대를 지나 권위주의시대가 지나간지 꽤오래 되었는데 아직도 그런 간부가 떵떵거리고 있다니 기가 차네요. 오늘날의 리더쉽에 대한 공부를 시켜서 과장직위를 맡도록 해야 하지 않을까요...... 27 24 답변 수정 우리 조직 구성원이 다그런게 아닙니디.. 말씀을 그리 하시면 다른사람이 보면 오해하겠지요 지금현재 한사람을 문책하고 있는것입니다...... 옛날 군사정권시대를 지나 권위주의시대가 지나간지 꽤오래 되었는데 아직도 그런 간부가 떵떵거리고 있다니 기가 차네요. 오늘날의 리더쉽에 대한 공부를 시켜서 과장직위를 맡도록 해야 하지 않을까요......
혼자만님의 댓글 혼자만 작성일 11-08-21 15:03 우리 조직 구성원이 다그런게 아닙니디.. 말씀을 그리 하시면 다른사람이 보면 오해하겠지요 지금현재 한사람을 문책하고 있는것입니다...... 옛날 군사정권시대를 지나 권위주의시대가 지나간지 꽤오래 되었는데 아직도 그런 간부가 떵떵거리고 있다니 기가 차네요. 오늘날의 리더쉽에 대한 공부를 시켜서 과장직위를 맡도록 해야 하지 않을까요...... 27 24 답변 수정 우리 조직 구성원이 다그런게 아닙니디.. 말씀을 그리 하시면 다른사람이 보면 오해하겠지요 지금현재 한사람을 문책하고 있는것입니다...... 옛날 군사정권시대를 지나 권위주의시대가 지나간지 꽤오래 되었는데 아직도 그런 간부가 떵떵거리고 있다니 기가 차네요. 오늘날의 리더쉽에 대한 공부를 시켜서 과장직위를 맡도록 해야 하지 않을까요......