열린노조에서 펀글
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작성자 곡깽이 댓글 6건 조회 2,519회 작성일 11-07-08 11:48본문
역시
토목직의 토목직에 의한, 토목직을 위한
그들만의 조합원드링 쓰 놓은 글이라 제 한자 보기 아까워 퍼 왔슴돠~~~
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 균형잡자! 행정직과 기술직의 형평근무 행정직렬과 기술직렬의 조화롭고, 형평성 근무를 하기 위해선 어떤 방법이 있을까 사업부서, 지원부서의 주무계는 거의 행정직렬이 업무를 보고 있는데 우리 조직 내 정책기획관, 법무담당관, 국제통상과, 투자유치과, 열린행정과, 인사과 등 행정직이 포진하고 있는데요 왜 기술직이 왜 왜 근무 할 수 없나요 이제 시대흐름과 글로벌 시대에 발 맞추어 가기 위해서는 서로 같이 근무하면서 머리 맞대어야 합니다. 위 언급한 부서에도 다양한 직렬이 근무하므로서 정보와 지식을 공유할 수 있으며, 참신한 아이디어, 정책발굴 등 창의적, 독창적인 업무 추진이 가능합니다. 정말 공감가질 않나요? 그렇게 할수 없다면 사업부서와 행정부서를 확연히 갈라 놓으시든지 예를들어 사업부서는 기술직만 근무, 행정부서는 행정직만 근무 등등 그 놈에 자리땜에 그렇게 할 수 없나요 이제 감감히 환골탈태해야 합니다. 케케묵은 생각은 버리고, 정말 쇄신해야 합니다. 스스로 바뀌지 않으면 자멸하며, 돌이킬 수 없어요 후대, 자손에게 떳떳하고, 현명한 판단과 결정, 이것은 후대가 평가 해 줍니다. 위원장님과 운영진 여러분 안 그래요? |
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