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뒷감당 어찌하는가 봅시다

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작성자 하쿠나 댓글 4건 조회 2,331회 작성일 10-12-31 15:08

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 두번세번 수정이 가능하다면  나도 어찌좀 옮겨주지 그랬소
 실명까지 밝혀진 바 온 직원을 우롱하고 이제 뒷감당은 어찌하는가 기다려볼랍니다

댓글목록

지사님님의 댓글

지사님 작성일

존경하는 지사님
금년 인사에 있어 특정 차석을 특정 국 차석으로 보내기 위해
전보사항을 변경했다는 일부 주장에 대해 감사부서의 조사를
엄격히 지시하여 사실 여부를 명확히 밝혀주시고, 만약 그런
주장이 근거가 있다고 판단되면 당사자를 관할 시군이나
직속기관의 한직으로 좌천시켜야 할 것같습니다.
지사님의 합리적인 판단을 기대합니다.

불신님의 댓글

불신 작성일

조만간 가입노조를 바꿔야 될 것 같은 생각이...

네살 먹은 노조원님의 댓글

네살 먹은 노조원 작성일

이번 인사가 전반적으로 부실한 것은 누구나 느낄 수 있을 것이고,

  특히 임모 차석이 도시계획과로 가는 것과 관련된 전반적 행태가 너무 지저분하네!

  왜 그런 장난을 쳤는지는 3살 먹은 아이도 알 수 있는 상황이고!

  이 사건의 당사자는 전 지사 시절 사적인 인연을 이유로 꽤 많은 혜택을 받았던 것으로 알고 있는데,

  그것으로 욕심에 안찼던 모양이네!

  도대체 얼마나 혜택을 받아야 만족할런지?

  더 이상 지저분한 짓을 하기 전에 다음 인사에 사무관 승진 시켜라!

  내가 쓰레기통 안에서 일하고 있는 것 같아 기분이 더럽다!

  빨리 쓰레기 치워라! 

 재활용 할 엄두는 내지도 마라!

 재활용의 가치가 있는지는 본인 스스로가 잘 알겠지!

분노한 시민님의 댓글

분노한 시민 작성일

어찌 이런 일이 생기는가?
존경하는 김두관호가 어 정도 밖에 안되는가?
지사님께서는
감사실에서 명백하고 공정한 감사를 지시하시고
그에 따른 응분의 조치를 하십시오.
이런 문제는 정치적 판단을 하시면 안됩니다.
그래야 공정한 사회가 됩니다.
만약 지사님 결재 후 변경되었다면 이는
공문서위조죄에 해당할 수 있고 허위보고에 따른
직위해제 사유에도 해당할 수 있습니다.
그러니 감사실에 관련자들을 조사하도록 지시하되,
증거인멸의 가능성이 농후한 경우에는 먼저
직위해제한 후 엄중한 조사를 하셔야 합니다.

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