인사계 직원을 좋은 자리에 배치하려고 애초 인사명단에 없던 직원을 추가로 발령 의혹
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작성자 차서기 댓글 0건 조회 2,412회 작성일 11-01-03 08:36본문
경남도청 인사에 6급 이하 불만 고조 | ||||
공고문 없던 내용 추가돼 논란 | ||||
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사상 최대 규모로 단행된 도청 인사를 두고 잡음이 끊이질 않고 있다. 주로 6급 이하 공무원들이 문제제기를 하고 있지만 이들이 도정 실무를 맡은 '손과 발'이라는 점에서 올해를 원년으로 삼은 김두관 도정의 출발이 시원스럽지만은 않다.
인사 발령 내용이 하루 만에 달라진 점이 현재 논란의 중심이다.
애초 보도자료 형태로 나갔던 인사 발령 공고문(12월 29일)에는 없었던 내용이 다음 날 발표된 시행문(12월 30일)에 추가된 것인데, 하필이면 '인사 우대' 의혹을 받은 인사계 직원과 관련된 것이어서 더욱 크게 논란이 일고 있다.
특정 직원을 좋은 자리에 배치하려고 애초 인사명단에 없던 직원을 추가로 발령 냈다는 것이 의혹의 내용이다.
이 같은 의혹이 도청 복도통신과 노조 홈페이지에 본격적으로 게시되자 도청공무원노조는 지난달 31일 오전 행정과장을 만난 데 이어 오후 김 지사를 찾아 시정을 요구했다.
김용덕 노조위원장은 "행정과장에게 확인한 결과 지사 결재를 받은 인사명단을 처음 게시할 때 실수로 일부 누락돼 다음 날 추가한 것이었다. 실수였다 해도 그에 대해 해명을 하지 않으면 의혹만 부풀리는 꼴"이라면서 "지사 또한 이런 내용을 알고 있었고 행정과장에게 더는 오해가 없도록 모든 공무원들에게 해명할 것을 지시했다"고 밝혔다.
이와 함께 문화예술과와 정책기획관실에 고참 직원들이 대거 몰리고, 인사계 직원은 저마다 선호부서에 배치된 점 등에 대해서도 뒷말들이 많다.
그러나 이 문제는 그리 쉽게 풀리지는 않을 것으로 보인다. 지난해 10월 토목직을 중심으로 '도청 전문직 노동조합'이 신설, 복수노조 체제가 되면서 인사를 비롯한 각종 문제제기와 갈등, 논란이 두 배로 진행되고 있기 때문이다.
하위직 불만들이 이런 것이라면 고위직 인사의 뇌관은 '도정 연구관'이다. 정년이 6개월에서 1년여 남은 2∼4급들을 경남발전연구원에 파견 보낸 이번 인사에 대해 해당 고위직들의 쓴소리가 터져 나올 것으로 보인다. | ||||
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