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승진도 조직개편도 균형되게 해야.....

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작성자 평균 댓글 1건 조회 952회 작성일 10-09-10 21:42

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도청 공무원에는 많은 직렬이 있다.

 
행정직, 토목직, 수산직, 농업직, 환경직, 공업직, 전기직 나도 다 모르겠다.
 
 
가끔 사이트를 들어와 보면 행정직을 제외한  다른 직의 불만의 모습이 많이 보인다.
 
그 내막을 가만히 들여다 보면 '승진'이라는 두 글자 때문이다.
 
 
행정직은 6급, 5급 하는데 다른 직보다 일찍 승진하는 것이 그 핵심이다.
 
평균적으로 비슷하게 하면 이렇게 시끄럽지 않을텐데..
 
 
인사권을 가지신 지사님 그리고 인사담당하시는 모든 분들
 
어느 정도 비슷하게 승진시켜 주십시요
 
 
행정직이라고 특별한 조건으로 들어오는것 아니지 않습니까?
 
차라리 다른 직렬이 특별한 조건을 가져야만 시험을 칠수 있는데..
 
 
다 같이 함께 단합할 수 있는 인사, 조직 개편 하십시요
 
이번 조직개편도 칼자루를 잡은 사람들을 위한 조직개편이더군요
 
지켜보겠습니다.......
 
 
 
 
 

댓글목록

불환균환불균님의 댓글

불환균환불균 작성일

맞는 말씀입니다.

조직은 화합이 중요한데요

우리 내부에도 차이가 차별을 낳고 있네요

지사님 좌우명이 不患貧 患不均(백성은 가난한 것에 화내기 보다는 공정하지 못한것에 화낸다)

이라 하셨죠?

차이가 차이로 인정될때 지사님의 큰 뜻이 우리 도를 번영 1번지로  만들 수 있을 겁니다.

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