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앞에 물이나 바뀐 물이나,,,,,,,

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작성자 조직진단 댓글 3건 조회 1,705회 작성일 10-09-08 17:06

본문

조직개편으로 온 청내가 쑥대 밭이 되었다
 
문제는 별 달라진게 없다
 
앞에선 남해안, 지금은 동남권,,,,,
 
멋이 개발할려고 조직 맹글어 놓고
 
전부 취합하는 부서만 맹글고
 
사업부서는 죽어라 죽어라,,,,,
 
칼데는 넘들이 책상에 가만 앉아서
 
이리 오이라 저리 가라 하고선
 
지원부서를 많이 축소한다고 해놓고선
 
이것 없애고 다른거 맹글어 놓고 없앴다고 줄였다고,,,,,
 
손바닥으로 하늘이 가려 집니까?
 
사업부서는 축소해 놓고 일은 그대로고???
 
기획관실에서 하는 조직개편은 저거들 자리 지키기 위해 하는 조직개편일 뿐이다
 
직원들 전부에게 물어봐라 기획관실 없애는 거 어떻게 생각하냐고,,,,,,,
 
도민들의 생각을 반영하기 위하여 기획관실이나 행정은 확대되어야 된다고?????
 
지사님, 위원장님, 앞에서 했던 것과 지금과 변한게 있긴 합니까????

댓글목록

맞다 맞어님의 댓글

맞다 맞어 작성일

맞다 `` 맞어 ~~~~

직원 투표 함 해보자 ~~~ 기획관실만 두고서 ~~~~~

장담컨데 80% 이상 나온다....

기능직님의 댓글

기능직 작성일

기능직을 없애라

특히, 실국장실 기능직은 일용직의 인턴이나, 야간학생으로 전환하여라

- 전화받고 연결하고 차는 생수로 대체하고

실과에 있는 기능직은 9급으로 대체하고...........

기능2님의 댓글

기능2 작성일

정말 맡은 업무에 1.5배 일하는 사람도 있지만...(꼭 일안하는 사람이 자기라고 생각함)

봉급생각하고 각성해야함.
게다가 공익, 인턴이 심부름은 다하고..

일이 없으니
자리에 없고
(어디를 그리 돌아다니는지..)


자리에 있어도??
도움안됨.

조직발전을 위해 개선이 필요함

특채할 사람 특채하고
일안할 사람 집에가고

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