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평정서부터가 거지같다

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작성자 파출부 댓글 4건 조회 3,931회 작성일 22-12-17 10:20

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기피업무 다른 부서에서 준내 일하고

발령나서 한두달 널널하면

평정서에는 발령 후 널널한거만 드간다

널널하다 기피, 격무부서에 꼽사리 끼듯 발령

한두개 업무 차고선 내 성과라고 평정서에 다 넣는다

공문은 없고 초과만 넘친다


진상 민원 응대, 현안해결, 정상처리는 필요없고

눈치, 아첨, 과시, 이용만 잘하는 능력자가 살아남는다

왜 업무를 과시하고 과장하고 큰소리쳐야만 하는가

왜 묵묵히 일하면 병신이 되는가

업무특성도 모르는 타인이 평가하고 저울질 하는가

걍 그런거야

결국 업무처리, 열중하기, 개선하기, 정리하기말고


분장 조금 받고

윗사람 마음에 드는 것이 보다 편한 직장생활을 만든다

원래 해야할거 하는게 뭐 잘하는거야

성과는 일 벌리고, 크게 떠들거나

아님 내끄마냥 훔쳐와서 부풀리면 그만인것

아무도 몰라

검증도 안하니 겁먹지마



열심히 하지마, 대충해,

자료제출?? 건 기본

그거보다 검토받는 보고서나 잘만들어,

자주 보고해

연구 개선, 건의, 개정 ???

일 벌리는거 싫어 하지마

걍 직원 친목하고 즐겁게 놀다가

초과도 마니 찍어서 일 많아보이게 하고

업무도 좀 떠넘기고

윗분 저녁도 챙기드리고 그래

나중에 평정서나 성과서만 잘 만들고 윗분한테

사정사정 하면 어찌어찌 위로 보낼테니까

썩은 물에선 어쩔 수 없어

정화시설도 고장이고

약도 소용없다


버티고 살아남아

니가 올라가서 바꿔야 하는 건지도 모르자나

모르겠다

이번엔 어떤 윗 물이 내려올지

맑진 못해도 썩은 물만 아니길

건투를 빌어

어차피 때되면 죽는데

그건 거스르지 말자

사이다같은 날이 올지도 모르잖아

사랑한다

고생했어

마음껏 살아봐

댓글목록

ㅇㅇㅇㅇ님의 댓글

ㅇㅇㅇㅇ 작성일

어린애도 아니고 왜 나에게 관심을 안가지냐고 투정하면 안될거같네요
홍보가 괜히 있는게 아니에요, 사기업에서는 괜히 엄청난 돈을 광고비로 지출하는게 아니에요
객관적 평가를 안하고 싶은게 아니라 객관적 평가는 사실상 불가능해요(사람이 평가하는한)
나에게 안맞는건 그냥 그려려니 하고 넘어가세요

ㅇ님의 댓글의 댓글

작성일

항상 가는 곳 마다 적이 생기죠? 공감능력이 정말 없는 것이 소시오패스세요? 키보드 워리어가 따로없네요 책을 많이 읽으시나봐요

엥엥님의 댓글의 댓글

엥엥 작성일

그러게여, 그런가바여
다 한 명이 적는거 아니에여?

뭔데님의 댓글

뭔데 작성일

진짜 개념없는 글이네...

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