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경남도의회 인사 경남 공무원들 낯깍이게 해서야 쓰겠는가!!!!

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작성자 의회 댓글 3건 조회 8,706회 작성일 23-04-28 09:49

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이번 예결위수석 공모와 관련하여 이런 저런 말들이 많음
부산시 65년생 6급 임기제 공무원이 얼마나 전문지식이 있고 경남도정을 잘 알길래
고작 30분 면접보고 30년 동안 도와 의회에서 근무한 사람들을 다 제치고 경남도의회 예결수석이 됐다는 건지?
여태까지 도와 의회에서 30년 이상 근무하고 의회 수석이나 담당관 자리까지 올라간 그 서기관들은 그동안 감도 안되는 사람들을 앉혀 놓았다는 말인가
이거야 말로 자기 부정이자 조직 파괴 행위가 아닌가
이러니 언론에서도 뒷배가 있는 거 아니냐고 의심을 하지
직원들도 허탈해하고 더 이상 희망이 없다고 일하기 싫다고 한다
무조건 우리 직원을 뽑아야 되는 건 아니지만 그동안 업무를 하면서 검증이 된 직원이라면
우리 조직이나 유관기관들을 겪어보고 내부사정을 잘 아는 사람이 상식적으로 더 나은 거 아닌가?
또 예결 수석이 숫자만 관리하는 자린가?
물론 예산심사를 예결위수석 혼자서 결정하는 것은 아니겠지만
예결수석은 예결위 종합심사 예비검토 단계에서 실무 최고 책임자가 아닌가
예결수석이 검토보고를 어떻게 하느냐에 따라 예결위원님들의 예산심의에 큰 영향을 미칠 게 불 보듯 뻔한데 사업을 심사하면서 이런 저런 전후 맥락이나 상황도 잘 모르면서 숫자만 가지고 따지면 앞으로 도정은 어떻게 될는지.. 예산서라는 것은 숫자로 된 정책이 아닌가
제발 높으신 분들이여 인사를 절차대로 사심없이 공정하게 했다고, 억울하다고만 말씀하시지 마시고
도민들과 직원들이 납득할 수 있게 심사숙고 해주시고 열심히 일하는 직원들 사기 꺾지마시기를......
형식적으로 법을 지키면서 나는 법을 잘 지켰다고 하면 아무도 그 말을 믿지 않습니다.

댓글목록

개방형 또 없나!!!님의 댓글

개방형 또 없나!!! 작성일

항만 내주고, 공항주고, 직원주고.....  더 줄거 없나????
일만하라고 다그 치지 말고 ////
승진 동기부여 사기도 키워 주면서 시키면 안될가......

달라달라님의 댓글

달라달라 작성일

핵심은 광역시 예산과 광역도의 예산 성격이 판이하게 다르다는 것입니다. 과연 부산시 예산에 익숙해져 있는 사람이 도의 예산 성격을 제대로 파악을 할지 의문이네요. 덕분에 집행부는 더 많은 설명이 수반되어야 할 것이고, 특별한 이유 없이 삭감되는 사업예산이 많아질 가능성이 다분할 것으로 예상됩니다.

직원님의 댓글

직원 작성일

의회에서 편하게 있다보니 승진만 생각나고, 이번에 승진할려고 준비 다했는데.. 못해서 이런 글이나 써서

또 자리 만들고 승진할 생각 뿐인 인간들아....제발 적당히 해라...도청 직원들 힘들어 죽는다....거기에 승진자리도 없어서 희망도 없다.

사무관 승진 도청보다 3-4년 빨리 하면서 4급자리도 먹고 또 승진할라고...도청 홈피에다가 올리나....

제발 편한만큼 행동해라...제발...임기제 공무원 절차에 맞게 뽑았으니까 그자리 있지..

니는 얼마나 공정해서 의회라는 편한 자리에 가 있노 ??

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