경남도청공무원노동조합

전입시험도 없이 도전입이 되고 지역챙겨서 땡겨주고 밀어주고......
힘이 곧 법이 되는 그런부류들에게 한번쯤은 피눈물 나는 고통을 주어야 조직이 바로선다.....

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문제가

1. 상위직급의 젊은 지방고시와 세대간 갈등문제
2. 승진소요년수의 직렬간 형평성 문제
3. 부서간 조직구성원 규모와 사무배분, 사무량 문제
4. 시군과의 인사교류문제
5. 선호부서, 비선호부서간 보직경로 문제
6. 사업소와 본청과의 교류인사 문제
7. 새로운 시책과 민원서류 등 서로간 핑퐁형태 문제
8. 훈·포상(표창), 해외연수 등 형평성 문제
9. 업무추진 실적평가의 실효성 문제
10. 직원과 간부간 의사소통문제
11. 예산배분의 타당성, 형평성, 등 성과분석문제
12. 직무교육의 현실성, 실효성 문제
13. 도비 투자사업의 성과분석 문제

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문제씨
문제 점을 말했으면 대안도 제시해 보지요

언론도 그렇고 누구든 문제점을 제시하면
그 대안을 제시하면 참 좋겠지요

담당하고 계시는 업무에 대하여도 이렇게 분석하여 대안을 마련 잘 해결하시면
정말 모범 공무원이 될것이라 믿습니다.

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