경남도청공무원노동조합

선배니까 다해줘야 합니까

차없으면 차태워 출장 같이 가주고 일이 어렵다 하면 도와주고 밥사주고 커피 사주고 업무도 가르쳐 줍니다.

그렇게 일을 도와주고 제 일을 하다가 허덕거리고 있으면 칼퇴하는 후배의 모습을 볼 때 현타가 오는 것도 사실입니다.

서로 주고 받는게 배려 아닌가요? 빈말이라도 뭐 좀 도와드릴까요?  이렇게 말하는 후배를 어떤 사람이 싫어하겠습니까?

배려가 당연시 되고 감사를 모르면 해주기 싫어지는 게 사람 마음입니다.

감사하고 서로 배려합시다

• 33
• 8
• 답변
• 수정

저는 후배가 자진해서 "뭐 좀 도와드릴까요?"라고 하는 것까지 바라지 않습니다.

업무가 안되서 계속 옆으로 넘어올 때도 많고...도와줘도 힘들어하고, 계속 한숨 쉬어서
자료 보내봐라 봐주겠다 하면 고맙단 말도 없이 "네~"하곤 바로 자료 보낼 때나...

제가 본인 대신 해주고 있는데 아이때문에 일찍 좀  간다며 먼저 일어나서 퇴근하는 걸 보면
저희 집도 애들끼리 저녁에 방치되어 있고, 애들은 밥 차려줄 사람도 없어서 배달 시켜주며 일하고 있는데....
현타오더라구요 진짜

좋은 선배가 되어주고 싶지만 현실에 부딪히면 참 생각이 많아집니다.
"유능한  동료가 최고의 (사내)복지"라는 말도 생각나고,
도와주는 건 시간과 노력을 희생해서 도와준다는 것만이라도 알고 당연시만 안했음 합니다. 

서로 간의 배려가 필요해요.

• 29
• 7
• 답변
• 수정

속물세대..참 공감가는 단어다. 그런 직원은 배려 해줄 필요 없습니다. 투정만 부릴 줄 알지 뭐하나 제대로 하는 건 하나도없고ㅉㅉ

• 21
• 6
• 답변
• 수정

서로 돕고 삽시다
신구 세대가 적이 아니잖아여

• 6
• 4
• 답변
• 수정

구세대 - 과한 정문화 요구하는거 참기 / 신세대 - 일 떠넘기지말기

• 6
• 6
• 답변
• 수정

업무는 가르쳐 주는 게 당연한 거 아닌가요?

• 14
• 5
• 답변
• 수정