경남도청공무원노동조합

20명 이상 시군 직원 도전입시 한다고 들었구요
정기 또는 많은 인원 수시 인사시에는 전체 동시에 임용장 수여하는
관계로 그때는 안하는 것으로 알고 있고
인원부족을 예상해서 도 전입자를 뽑아 놓고 필요시에 2, 3명 또는
수시 인사시  5명 들어 올때도 있고  10명 들어 올때도 있는데
그때 마다 전입 행사 다 하면,... 융통성 있게 하는게 맞지 않나요
그리고 도 전입자, 신규 임용자를 위한 교육이 곧 있다고 하던데.....

근데 도에 전입자로서 아직 담당팀 배치도 받지 않았을 것이고
도의 분위기도 잘 모를 것인데 의문가는 일이 있으면 기 전입한 동료에게
물어 보든지 인사부서에 물어보면 될 것을  도 처음 전입와서 
행정을 이런식으로 생각나는대 마음대로 경솔하게 하다가는
많은 어려움을 격을 것이니 가능하면 모르는 일이나 궁금한 일은
선임 되는 분이나 동료에게 또는 담당부서에 물어보고 하면 실수가 없을
거라고 생각합니다.

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"기전입자"
개 XX야
니가 알면 뭘 안다고 씨버려

개 자식아

너 인사계 직원 맞지

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기 전입자 2

이런 직원이 경남도청 직원 맞는지?
경남도청?
경남도청?
경남도청 직원 수준이 이정도라면?

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